Wzrost gospodarczy w Niemczech ma wynieść w 2018 roku aż +2,2%, a zatrudnienie zwiększyć się o 600.000 pracowników. Stwarza to świetne perspektywy dla polskich firm na wysokie zyski z działalności zagranicznej.

Doskonałe prognozy dla niemieckiej gospodarki powodują, że polskim firmom coraz bardziej będzie się opłacało podejmować zlecenia w Niemczech. Doskonała koniunktura oraz braki kadrowe nad Renem powodują niezwykłe zapotrzebowanie na fachowe usługi wykonywane na terenie Niemiec przez zagraniczne firmy. Dzięki temu wzrosną ceny usług świadczonych przez podwykonawców. Budownictwo, przemysł i handel będą uzależnione od pracowników zagranicznych, których najwięcej na rynek niemiecki dostarczają polscy eksporterzy delegujący personel do pracy za granicą.

Wzrost gospodarczy w Niemczech zaskoczył nawet największych optymistów. Niemiecka Izba Gospodarcza zwiększyła już po raz drugi w tym roku swoją prognozę co do wzrostu niemieckiej gospodarki. Izba zakłada obecnie wzrost gospodarczy o +2,2 procent w roku 2017, po dotychczasowych prognozach określających wzrost o +1,8 procent. To dobitnie pokazuje, że niemiecka gospodarka rozwija się wyśmienicie, a jej mocą napędową jest przemysł.

Na rok 2018 oczekuje się wzrostu gospodarczego na co najmniej tym samym poziomie co w roku 2017, a więc o +2,2 procent. W praktyce może się jednak okazać, że wzrost gospodarczy będzie jeszcze większy. A sytuacja sprzyja ku temu, aby taki pozytywny scenariusz się ziścił.

Sytuacja gospodarcza przedsiębiorstw w Niemczech jest tak dobra jak nigdy dotąd, co wynika z ankiety Niemieckiej Izby Gospodarczej przeprowadzonej pośród 27.000 niemieckich przedsiębiorstw. Niemieccy przedsiębiorcy bardzo dobrze oceniają zarówno obecną sytuację na rynku, jak i możliwości stojące przed nimi w najbliższych latach. Oczekuje się zwiększenia zatrudnienia o 600.000 pracowników w 2018 roku, a planowane inwestycje będą na rekordowym poziomie.

Na doskonałej koniunkturze mogą skorzystać polskie firmy świadczące usługi na terenie Niemiec. Bardzo opłacalne będzie nadal delegowanie pracowników z Polski do pracy w Niemczech. Z uwagi na możliwość płacenia w pierwszym etapie pracy zagranicznej podatku dochodowego w Polsce (do pół roku), a także odprowadzanie składek polskiego ubezpieczenia społecznego (przez 24 miesiące, a w przyszłości przez 12 miesięcy), ceny oferowane przez polskie firmy za usługi na rynku niemieckim będą dużo atrakcyjniejsze od niemieckich firm konkurencyjnych. Co ważne, w posiadaniu niemieckich firm będzie coraz więcej środków finansowych, zatem można się spodziewać wyższych stawek dla firm podwykonawczych. Oznacza to, że zlecenia podejmowane w 2018 roku mogą być bardziej opłacalne niż w latach poprzednich. Dodatkowym argumentem przemawiającym za dostarczaniem polskiego personelu na rynek niemiecki jest zapotrzebowanie na specjalistów w większości branż. Także sporo wolnych miejsc pracy jest dla pracowników niewykwalifikowanych. W Niemczech wszędzie brakuje rąk do pracy, zatem te firmy, które dysponują personelem, dyktują dziś warunki płacowe. Z tego powodu warto ubiegać się w 2018 roku o zlecenia na terenie Niemiec i za wykonane prace żądać większych stawek.

Opracowanie własne na podstawie danych Niemieckiej Izby Gospodarczej. Zdjęcie: Stephanie Hofschlaeger  / pixelio.de

Prowadzisz działalność zagraniczną i delegujesz pracowników?

Oferujemy wsparcie dla polskich firm na rynku niemieckim!

Zadzwoń już teraz po specjalistyczną pomoc!!!

Telefon: +48 / 34 34 70 200