Skutki podatkowe kryzysu gospodarczego

Straty finansowe Niemiec wynikające ze skutków ogólnoświatowego kryzysu gospodarczego spowodowały, że podatnicy zarejestrowani w Niemczech jeszcze długo będą je spłacać z własnej kieszeni w postaci podatków. 

Polscy pracownicy i przedsiębiorcy wyjeżdżający w celach zarobkowych do Niemiec nie mają co liczyć na obniżenie stop podatkowych w Niemczech. Podatnicy zarejestrowani w Niemczech i posiadający niemiecki Steuernummer jeszcze długo będą spłacali skutki dawnego kryzysu. Straty finansowe wywołane w Niemczech od 2008 do 2012 roku przez ogólnoświatowy kryzys gospodarczy sięgają kwoty około pół miliarda Euro. Pieniądze te Bundesrepublika musi sobie odbić w latach koniunktury gospodarczej przypadającej na lata 2014-2018. Zatem wysoki wzrost gospodarczy w Niemczech zostanie okupiony wysokimi podatkami, aby z powrotem do budżetu centralnego wróciło utracone w czasie kryzysu 500 milionów Euro. Aby odzyskać te pieniądze, wzrost wpływów ze ściąganych podatków musi wzrosnąć o +20%. Teoretycznie dobra koniunktura i ożywienie gospodarki powinny wpłynąć na obniżenie podatków – ale nie w Niemczech. Tutaj bowiem mamy do czynienia z planem odzyskania utraconych korzyści finansowych przez państwo. Dlatego też ożywieniu gospodarczemu będzie towarzyszyło zwiększanie podatków. W tej sytuacji już teraz Federalny Związek Niemieckiego Przemysłu ostrzega przedsiębiorców lokujących swoje biznesy w Niemczech przed ogromnymi podatkami obciążającymi uzyskane na terenie Niemiec dochody. Niemcy mają jedną z najwyższych stóp podatkowych na świecie. Średnia wysokość podatków sięga 31,2%. W tej sytuacji polscy pracownicy i przedsiębiorcy pracujący i działający w Niemczech powinni zdać sobie sprawę, iż koszty pracy oraz koszty prowadzenia działalności w Niemczech będą rosły. Adekwatnie do tego będzie jednak sporo wolnych miejsc pracy oraz wolnych zleceń, jednak te będą wymagały odpowiedniego przekalkulowania opłacalności konkretnego zlecenia. Podejmując pracę lub działalność trzeba będzie naprawdę dobrze skalkulować wysokość należnego do zapłacenia w Niemczech podatku, gdyż w przeciwnym razie na źle skalkulowanym zleceniu można zwyczajnie „popłynąć”.

Źródło: Informacje Federalnego Związku Niemieckiego Przemysłu.

Stabilny wzrost gospodarczy w Niemczech o +0,8%

Wykonywanie pracy i prowadzenie działalności gospodarczej w Niemczech jest nadal bardzo opłacalne dla pracowników z Polski oraz dla polskich firm. W Niemczech utrzymuje się od długiego czasu wysoki wzrost gospodarczy.

Wiele wolnych zleceń dla polskich (pod)wykonawców jest do przejęcia przez firmy posiadające pewne zaplecze ludzkie i techniczne. Wzrost gospodarczy w Niemczech w 2013 roku wynosi 0,8%. Jest to wyraźny znak, że gospodarka niemiecka z roku na rok rozwija się, a kryzys gospodarczy już dawno jest przeszłością. W przeciwieństwie do wielu innych krajów europejskich niemiecka gospodarka jest stabilna i oczekiwać należy, iż trend ten będzie utrzymywał się przez najbliższe lata. Oznacza to, iż zarówno praca zarobkowa, jak i działalność gospodarcza prowadzona na terenie Niemiec są stabilne. Oczywiście pod uwagę należy brać także czynniki pozagospodarcze, jak np. pora roku, gdyż z reguły zimą jest w Niemczech mniej zleceń niż wiosną lub latem. Głównym celem pracy zarobkowej pracowników z Polski oraz polskich firm jest podejmowanie zleceń w branży budowlanej. W Niemczech buduje się bardzo wiele mieszkań. Rocznie liczba nowobudowanych mieszkań wynosi 245.000. Dokładnie tyle wydaje się w ciągu roku zezwoleń budowlanych. Oznacza to wzrost w skali roku na poziomie +7,4%.

Opracowanie własne. Wszystkie prawa do artykułu zastrzeżone. © finanzamt.pl

Gospodarcze porównanie NIEMIEC i POLSKI

Krajowy produkt brutto (wartość nominalna): Niemcy 3 577 miliardów dolarów, Polska 513,8 miliardów dolarów.

Krajowy produkt brutto (wartość w przeliczeniu na jednego mieszkańca): Niemcy 43.742 USD, Polska 13.540 USD.

Przyrost gospodarczy (w stosunku rocznym): Niemcy +3,1%, Polska +4,4%.

Stopa inflacji (w stosunku rocznym): Niemcy 2,5%, Polska 4,3%.

Liczba osób czynnych zawodowo (przedział wiekowy od 15 do 64 lat): Niemcy 72,5%, Polska 59,7%.

Liczba bezrobotnych (przedział wiekowy od 15 do 74 lat): Niemcy 5,9%, Polska 9,7%.

Liczba bezrobotnych wśród młodzieży (przedział wiekowy od 15 do 24 lat): Niemcy 8,6%, Polska 25,8%.

Efektywny wiek przejścia na emeryturę mężczyzn: Niemcy 61,8 lat, Polska 61,7 lat.

Efektywny wiek przejścia na emeryturę kobiet: Niemcy 60,5 lat, Polska 58,5 lat.

Liczba użytkowników Internetu (na 100 mieszkańców): Niemcy 82 osoby, Polska 62 osoby.

Liczba telefonów komórkowych przypadająca na 100 mieszkańców: Niemcy 127 telefonów, Polska 123 telefony.

Liczba mężczyzn w wieku od 20 do 34 lat: Niemcy 7,4 miliona, Polska 4,7 miliona.

Liczba łóżek szpitalnych (na 1000 mieszkańców): Niemcy 8,2, Polska 6,7.

Wydatki konsumpcyjne prywatnych gospodarstw na żywność: Niemcy 10,9%, Polska 20,06%.

Wydatki konsumpcyjne prywatnych gospodarstw na mieszkanie: Niemcy 23,87%, Polska 24,43%.

Liczba rocznie wyprodukowanych samochodów osobowych: Niemcy 5. 871.918.000, Polska  740.000.000.

Łączny eksport: Niemcy 1.271,1 miliarda dolarów, Polska 183,3 miliarda dolarów.

Łączny import: Niemcy 1.066,8 miliarda dolarów, Polska 203 miliarda dolarów.

Opracowanie własne na podstawie Urzędu Statystycznego.

Dodatkowe 30 mld EUR wpływów z podatków

Niemiecka gospodarka wypracuje prawie 30 miliardów EUR dodatkowych środków finansowych, które w takiej kwocie wpłynął do kasy państwowej do roku 2016 z tytułu zapłaconych podatków i znacznie zasilą budżet kraju, Landów i gmin.

Dodatkowe wpływy z podatków oznaczają tym samym pojawienie się dodatkowych pieniędzy na opiekę socjalną państwa. W ciągu tylko pierwszego roku do budżetu krajowego wpłynie niekalkulowane wcześniej 2,3 miliarda Euro, a do budżetu Landów dodatkowe 1,5 miliarda Euro. Do tego w tym samym okresie dojdzie 500 milionów Euro, które wpłyną już bezpośrednio do budżetów gmin.

Jest to o tyle dobra informacja, że za coraz większą liczbą uprawnionych w Niemczech do pobierania świadczeń socjalnych, idą także coraz większe pieniądze w budżecie, jakimi dysponują Niemcy. Dzieje się tak na wskutek prosperity niemieckiej gospodarki, której obroty osiągają rekordowy poziom, a zyski z działalności operacyjnej pozwalają na płacenie większych kwot należnego podatku, który zasila skarb państwa. Dodatkowym czynnikiem zwiększającym środki finansowe w budżecie są rosnące wynagrodzenia i coraz większa liczba zatrudnionych, także z krajów Europy środkowo-wschodniej. Są zatem pieniądze, które można dzielić.

Dla Polaków pracujących i działających w Niemczech fakt zwiększonych wpływów z podatków oznacza stabilną pracę, koniunkturę oraz nadal bardzo socjalne podejście państwa do ochrony praw pracowniczych  i kwestii zachowania odpowiedniego poziomu dochodów rodziny poprzez świadczenia socjalne skierowane ku potrzebom rodziców i dzieci.

W 2013 roku wpływy z podatków wzrosną o 5 miliardów Euro, w roku 2014 o 6,4 miliarda Euro, w roku 2015 o 6,2 miliarda Euro, a w roku 2016 aż o 7,2 miliarda Euro. Do tego dochodzi nadwyżka wpływów do kas socjalnych, która w ciągu tylko jednego roku wyniesie aż 15 miliardów Euro ! Kasy socjalne mają zatem także mnóstwo pieniędzy, która można rozdysponować na cele rodzinne i socjalne.

Opracowanie własne na podstawie danych Instytutu Światowej Gospodarki, danych Ministerstwa Finansów i informacji prasowych.

Finansowy kierunek rozwoju niemieckiej gospodarki

Prognozy dla niemieckiej gospodarki są na najbliższe lata tak dobre, że niemieccy przedsiębiorcy i pracodawcy z wyjątkowym optymizmem patrzą na gospodarczą i finansową przyszłość kraju, który coraz bardziej liczy się na świecie.

Najwięksi niemieccy managerowie zgodnie twierdzą, że Niemcy mają przed sobą bardzo dobre perspektywy w dziedzinie gospodarki. Z ocen tych płynie przesłanie do Polaków aktywnych zawodowo w Niemczech – będzie sporo nowych zleceń na niemieckim rynku pracy, które warto zagospodarować. Skoro 95% czołowych osobistości ze świata niemieckiej gospodarki patrzy ze spokojem na przyszłość, to należy spodziewać się wysokiej koniunktury nad Renem i dużej aktywności po stronie niemieckich inwestorów. A to oznacza pracę także dla Polaków. 92% niemieckich managerów spośród 500 najbardziej wpływowych uważa, że Niemcy gospodarczo będą wkrótce przewodzić światowej gospodarce. Aktualnie Niemcy są trzecią gospodarką świata po USA i Chinach. 79% managerów jest zdania, że Niemcy są dobrze lub nawet bardzo dobrze przygotowani do konkurowania z Chinami, które uważa się za największego konkurenta Niemiec do korony najlepszej gospodarki świata. Co więcej, niemieccy managerowie nie boją się konkurować z tanimi  wyrobami z Chin, stawiając przy tym na niemiecką jakość.

Zdecydowana większość niemieckich managerów uważa politykę Niemiec ukierunkowaną pro-europejsko za właściwy kierunek działania, a aż 90% managerów jest zdania, że unia walutowa i wprowadzenie Euro wiąże się z sukcesem.

Praca podejmowana w Niemczech i działalność gospodarcza prowadzona na terenie Niemiec jeszcze przez wiele lat będą bardzo opłacalne dla Polaków, którzy skorzystają finansowo na konkurowaniu ze sobą największych potęg gospodarczych świata i wyścigu o Weltwirtschaftsführung. Jako że Niemcy postawili przed sobą jasny cel zostanie w ciągu najbliższych 4-5 lat najsilniejszą gospodarką świata, to trzeba założyć, że zmobilizują wszystkie siły, aby ten gospodarczy cel osiągnąć.

Opracowanie własne na podstawie badań Niemieckiego Instytutu Demoskopii. Wszystkie prawa do artykułu zastrzeżone.

Wzrost zatrudnienia i poziomu płac w przemyśle

Niemiecki przemysł stwarza 180.000 nowych miejsc pracy każdego roku. Miejsca te mogą obsadzać także polscy pracownicy, dla których jest otwarty niemiecki rynek pracy.

Aktualnie w branży produkcyjnej jest zatrudnionych na terenie Niemiec 5.200.000 (pięć milionów dwieście tysięcy) pracowników. Roczne zapotrzebowanie na nowy personel wzrasta rok w rok o 3,6%. Niemcy wiedząc o tym, że nie potrafią znaleźć na własnym rodzimym rynku pracy fachowców, kuszą nowych potencjalnych pracowników elementem finansowym. Bardzo ważnym czynnikiem, który właśnie może przekonać polskich pracowników do wyjazdu do pracy do Niemiec, są rosnące zarobki we wszystkich sektorach przemysłu.

Porównując wynagrodzenie pracownicze z początku roku 2011 z wynagrodzeniem pracowniczym z pierwszych miesięcy 2012 wyraźnie widać wzrost płac. Wyniósł on w ciągu roku bagatela +4,9% !

W ujęciu tak dużego wzrostu stawek wynagrodzenia na niemieckim rynku pracy, który spowodował jakby niebyło deficyt wśród rodzimych fachowców, praca w przemyśle w Niemczech staje się coraz bardziej atrakcyjna dla Polaków. Jeśli jednak nie wyjedzie ich nad Ren dostateczna ilość, to poziom niemieckiego wynagrodzenia jeszcze bardziej się podniesie i to ku uciesze wszystkich zainteresowanych.

Opracowanie własne, dane przemysłowe.

Wzrost zatrudnienia w niemieckich miastach

Jedną z najważniejszych decyzji związanych z podjęciem pracy lub otwarciem firmy w Niemczech jest wybranie właściwego i odpowiedniego dla siebie miejsca zatrudnienia lub prowadzenia działalności. Kryteria brane przez pracowników z Polski przy podejmowaniu decyzji dot. lokalizacji dominuje często taki czynnik, jak np. łatwość w znalezieniu zatrudnienia.

Czynnik gospodarczy jest mimo wszystko najważniejszym kryterium branym w tym aspekcie przez potencjalnych pracowników bądź właścicieli firm. Według wskaźnika dynamiki wzrostu zatrudnienia w niemieckich miastach można łatwo obliczyć, gdzie liczba zatrudnionych rośnie najszybciej.

O dziwo duży wzrost zatrudnienia odnotowują miasta ze wschodnich Niemiec.

Na pierwszym miejscu znajduje się wschodnioniemieckie miasto Leipzig, gdzie wzrost zatrudnienia wynosi 16,1%. Na drugim miejscu jest Kassel ze wzrostem zatrudnienia 13,9%. Trzecim niemieckim miastem, w którym zatrudnienie rośnie najbardziej, to Oldenburg ze współczynnikiem 12%. Taki sam poziom osiąga Rostock, co także jest sporym zaskoczeniem. O 11,7% wzrasta zatrudnienie w Dresden, a o 11,2% w Hamburgu. Na siódmej pozycji sklasyfikowano Freiburg ze wzrostem na poziomie 10,6%. Tylko niewiele mniejszy wzrost odnotowano w Münster (10,5%). W Berlinie wzrost zatrudnienia wynosi 10,2%. Pierwszą dziesiątkę zamyka północnoniemiecki Kiel z wynikiem 8,8%.

W Braunschweig wzrost zatrudnienia wynosi 8,6%, w Nürnberg 8,5%, w Mainz 8,3%, w Lübeck 8,2%, w Köln 8,1%, w Erfurt 8,0%, w München 7,8%, w Augsburg 7,6%, w Bonn 7,6%, we Frankfurt am Main 7,5%.

Trzecią dziesiątkę otwiera Osnabrück ze wzrostem zatrudnienia 7,4%. W Magdeburg wynosi także 7,4%, w Karlsruhe 7,1%, w Bremen 7%,  w Halle (Saale) 6,7%, w Hamm 6,5%, w Mannheim 6,4%, w Aachen 6,4%, w Dortmund 5,7% i w Bielefeld 5,4%.

Źródło: Wydawnictwo Nowej Socjalnej Gospodarki Rynkowej.

Rozwój niemieckiej gospodarki na przykładzie PKB

Niemiecka gospodarka nie tylko świetnie radzi sobie z ogólnoświatową recesją, ale także stanowi jako jeden z nielicznych wyjątków przykład wzrostu koniunktury w czasach uznawanych generalnie jako ciężkie. W roku 2011 produkt krajowy brutto wzrósł o +3,0%.

Jeszcze w 2009 roku Niemcy przeżywały tak dużą recesję w gospodarce, że produkt krajowy brutto spadł o minus 5,1% i osiągnął najniższy poziom w ostatnich latach. Recesja w gospodarce niemieckiej tak mocno i niekorzystnie odbiła się na oficjalnych statystykach, że specjaliści okrzyknęli rok 2009 najgorszym gospodarczo rokiem w historii powojennych Niemiec.

Wzrost gospodarczy nastąpił w Niemczech dopiero w 2010 roku, a wtedy produkt krajowy brutto wzrósł o +3,7%. W roku kolejnym wzrost nastąpił o w/w +3,0%, ale decydujące znaczenie miała przede wszystkim pierwsza połowa 2011 roku. Zupełnie inaczej wygląda sytuacja w roku 2012. Tu z kolei pierwsza połowa roku nie zaskoczy szybkim wzrostem gospodarki, ale za to kolejny znaczący skok zostanie odnotowany w drugiej połowie 2012r. Szczególnie lato roku 2012 będzie bardzo dobre. Trend ten ma trwać także w roku 2013, a zakładany minimalny poziom wzrostu gospodarczego ma osiągnąć pułap kolejnych +2,2%, co wcale nie oznacza, że gospodarka niemiecka nie może rozwijać się w roku 2013 jeszcze lepiej.

Jak duże wahania gospodarki były odczuwalne w ostatnich latach, prezentuje nam bardzo dokładnie poniższe zestawienie uwzględniające produkt krajowy brutto.

W roku 2001 produkt krajowy brutto wzrósł o +1,5%, w roku 2002 nie była ani wzrostu ani spadku (0,00), w 2003 roku odnotowano spadek o -0,4%, w 2004 roku był wzrost o +1,2%, w 2005 roku znów produkt krajowy brutto wzrósł o kolejne +0,7%, w roku 2006 PKB wyniosło +3,7%, w 2007 roku +3,3%, w 2008 roku +1,1%, a największy spadek miał miejsce w 2009 roku i wyniósł -5,1%. Na tym tle wynik z 2010 roku +3,7% oraz z 2011 roku +3,0% prezentują się znakomicie.

Źródło: Na podstawie danych Urzędu Statystycznego.

Nowe miejsca pracy i wzrost wynagrodzenia w branży Fastfood

Niemiecka spółka Mc Donald’s przygotowała pracę dla kolejnych 3.000 osób w swoich restauracjach szybkiej obsługi znajdujących się w Niemczech. Jest to szansa dla pracowników z Polski nie posiadających jakiś szczególnych kwalifikacji i umiejętności językowych.

Do tej pory w Niemczech poszukiwano głównie fachowców, a praca dla osób niewykwalifikowanych była raczej domeną Holandii. Jednakże branża Fastfood znajduje się w Niemczech w rozkwicie. Zatrudnienie w samych tylko największych 10 sieciach restauracji szybkiej obsługi  znajduje obecnie ok. 95.000 osób. W całej branży Fastfood jest zatrudnionych w Niemczech ponad 150.000 ludzi.

Grubo ponad 60% pracowników to kobiety. 8% pracowników ma więcej niż 50 lat, a 12% pracowników ma mniej niż 20 lat. Zatem jest to perspektywa pracy zarówno dla ludzi młodych i starszych, którzy mają problem ze znalezieniem w swoim wieku zatrudnienia.

W przeszłości zarobki pracowników zatrudnionych w restauracjach typu Fastfood kształtowały się w przedziale od 6,50 Euro do 7,05 Euro za godzinę pracy. W niektórych sieciach pracownicy zarabiali 7,50 Euro w ciągu godziny. Stawki wynagrodzenia zgodnie z obowiązującą umową taryfową wzrosły w tej branży wraz z dniem 01.12.2011 o +3 %, natomiast następna podwyżka płac jest planowana na 01.06.2013 i wtedy płace wzrosną o +2,8 %.

Oto najwięksi pracodawcy branży Fastfood w Niemczech:

Mc Donald’s posiada na terenie kraju 1.386 restauracji i zatrudnia 64.099 pracowników. Roczny obrót netto wynosi w Niemczech ponad 3 miliardy Euro.

Burger King posiada na terenie kraju 706 restauracji i zatrudnia 24.827 pracowników. Roczny obrót netto wynosi w Niemczech 750 milionów Euro.

Nordsee posiada na terenie kraju 344 restauracje i zatrudnia 6.160 pracowników. Roczny obrót netto wynosi w Niemczech 300 milionów Euro.

Vapiano posiada na terenie kraju 44 restauracje i zatrudnia 2.967 pracowników. Roczny obrót netto wynosi w Niemczech ponad 100 milionów Euro.

Kentucky Fried Chicken posiada na terenie kraju 72 restauracje i zatrudnia 2.490 pracowników. Roczny obrót netto wynosi w Niemczech ponad 100 milionów Euro.

Pizza Hut posiada na terenie kraju 63 restauracje i zatrudnia 2.624 pracowników. Roczny obrót netto wynosi w Niemczech 54 milionów Euro.

Obroty całej branży w Niemczech osiągają poziom 35 miliardów Euro rocznie, z czego tylko 1/3 wspomnianej kwoty wypracowują restauracje należące do grupy 100 największych sieci Fastfood. Natomiast aż 2/3 obrotów osiągają mniejsze restauracje szybkiej obsługi.

Źródło: Umowa taryfowa dla sektora gastronomii systemowej. Informacje podane przez koncerny do publicznej wiadomości.

Liczba pasażerów lecących samolotami z Niemiec do Polski

Lot samolotem jest coraz częściej wybieranym środkiem transportu w Niemczech. Jednak pomimo tego, że bardzo mocno wzrasta liczba podróżnych korzystających z połączeń lotniczych, to spada liczba chętnych na przelot samolotem z Niemiec do Polski.

Aż 3,4 miliona pasażerów więcej skorzystało w 2011 roku w czasie letniego rozkładu lotów z podróży samolotem, niż uczyniło to w tym samym okresie w roku 2010. W okresie od kwietnia do października 2011 roku z niemieckich lotnisk wyleciało łącznie 65 milionów pasażerów. Zanotowano zatem wzrost pasażerów w stosunku rocznym o 5,5%. Biorąc pod uwagę ostatnie 20 lat, to jest to trzeci największy wzrost liczby pasażerów.

W okresie letnim 2011 roku z Niemiec do Polski przyleciało  882.000 pasażerów. Niestety rok wcześniej w tym samym okresie, tj. od kwietnia do października 2010 przyleciało z Niemiec do Polski  921.000 pasażerów.

W ciągu jednego roku liczba pasażerów decydujących się na lot do Polski spadła o 39.000, co stanowi (minus) -4,2%.

Niepokojące jest to, że praktycznie w ujęciu wszystkich krajów europejskich zanotowano mocny wzrost liczby pasażerów udających się w podróż samolotem z Niemiec do poszczególnych państw. Za przykład tego zjawiska niech posłuży porównanie procentowego wzrostu pasażerów lecących z Niemiec do innych krajów w Europie. Tendencja lotów do Polski słabo wygląda w szczególności, gdy porównamy tendencję lotów do innych krajów sąsiadujących z Niemcami. W tym porównaniu Polska nie tylko przegrywa z Francją, Austrią, Szwajcarią i Holandią, ale jako jedyny kraj notuje ujemny wynik.

Liczba podróżnych lecących z Niemiec do Francji zwiększyła się o +11%.

Liczba podróżnych lecących z Niemiec do Austrii zwiększyła się o +7,2%.

Liczba podróżnych lecących z Niemiec do Szwajcarii zwiększyła się o +14,9%.

Liczba podróżnych lecących z Niemiec do Holandii zwiększyła się aż o +22,8%.

Liczba podróżnych lecących z Niemiec do Polski zmniejszyła się o 4,2%.

Dane statystyczne dotyczące liczby pasażerów udających się z Niemiec do poszczególnych krajów zostały sporządzone na podstawie liczby pasażerów wsiadających do samolotów na 27 lotniskach w Niemczech.

Źródło: Na podstawie danych Federalnego Urzędu Statystycznego.