Zarobki

Zarobki Polaków w Niemczech w 2018 roku

W Niemczech obowiązuje ustawa o transparentności wynagrodzenia, dzięki której pracownicy mogą dowiedzieć się, ile zarabiają ich koledzy w tym samym zakładzie pracy. To spowodowało wzrost zarobków w całych Niemczech.

Polacy zatrudnieni w niemieckich zakładach pracy mogą żądać dla siebie takich samych wynagrodzeń, jakie otrzymują w nich Niemcy.  „Ta sama płaca za tę samą pracę” – odkąd ta zasada została wprowadzona w niemieckim prawie, Polacy pracujący w Niemczech zaczęli zarabiać tyle, ile ich niemieccy koledzy na tych samych stanowiskach pracy. Dzięki temu zarobki Polaków w Niemczech wzrosły do poziomu wypłacanego Niemcom.

Więcej: Zarobki Polaków w Niemczech w 2018 roku

 

W Niemczech rosną zarobki pracowników

Ciągle rosnące wynagrodzenia pracowników powodują, że niemiecki rynek pracy jest coraz bardziej atrakcyjny dla Polaków poszukujących zatrudnienia. W ciągu roku płace nominalne wzrosły w Niemczech o +2,9%.

Polskim pracownikom nadal opłaca się wyjeżdżać do pracy w Niemczech w celach zarobkowych. Z roku na rok rosnące wynagrodzenia przekładają się na stan portfeli pracowników, którzy za tę samą pracę zarabiają coraz większe pieniądze. Sytuacja finansowa polskich pracowników na niemieckim rynku pracy jest od kilku lat bardzo dobra, gdyż tendencję wzrostu wysokości płac obserwujemy od 2011 roku i trwa ona do dnia dzisiejszego. Niedobór pracowników, wzrost stawek wynagrodzenia minimalnego, mniejsza konkurencja na rynku pracy oraz większe zasoby finansowe w rękach pracodawców powodują, że w Niemczech za wykonywaną pracę płaci się coraz więcej.

Więcej: W Niemczech rosną zarobki pracowników

Najlepiej opłacane zawody w Niemczech w 2017 roku

Praca w Niemczech stała się bardzo opłacalna, a z uwagi na mocny wzrost wynagrodzeń i wiele wolnych stanowisk pracy, na niemieckim rynku pracy można znaleźć intratne finansowo oferty zatrudnienia.

Posiadając odpowiedni zawód można w Niemczech zarobić naprawdę dobre pieniądze. Zwłaszcza zawody takie jak lekarz, prawnik, inżynier, informatyk, manager, rzemieślnik z tytułem mistrza gwarantują wysoką płacę. Do grona osób dobrze zarabiających dochodzą także przedsiębiorcy działający w Niemczech w różnych branżach, ale na własny rachunek. Z roku na rok rośnie także poziom wynagradzania pracowników, którym to płaci się coraz więcej za świadczoną pracę. Dobra koniunktura pociągnęła za sobą wzrost płac!

Więcej: Najlepiej opłacane zawody w Niemczech w 2017 roku

 

Wzrost płacy minimalnej w Niemczech od 2017 roku

Począwszy od 1 stycznia 2017 roku w całych Niemczech wzrasta o 34 eurocenty na godzinę wynagrodzenie minimalne. Nowa stawka płacy minimalnej obejmuje także Polaków pracujących na terenie Niemiec.

W Niemczech obowiązuje ustawa o płacy minimalnej (Mindestlohngesetz) z dnia 11 sierpnia 2014 roku, która wszystkim pełnoletnim pracownikom wykonującym pracę na terenie Niemiec gwarantuje pewien poziom wynagradzania. Do końca roku 2016 obowiązuje stara stawka w wysokości 8,50 euro na godzinę. Niestety stawka minimalna przez 6 pierwszych miesięcy po podjęciu nowego zatrudnienia nie obowiązuje osób, które przez długi okres czasu są bezrobotne, a także uczniów i praktykantów, których praktyka trwa krócej niż 3 miesiące. Poza tym wszyscy dorośli pracownicy są objęci stawką minimalną.

Więcej: Wzrost płacy minimalnej w Niemczech od 2017 roku

Płaca minimalna chroni polskich pracowników w Niemczech

Polscy pracownicy podejmujący pracę w Niemczech – także na zasadzie oddelegowania z polskiego zakładu pracy lub wypożyczeni niemieckiemu pracodawcy – podlegają pod ustawową stawkę wynagrodzenia minimalnego.

Na niemieckim rynku pracy sporo się zmieniło po wprowadzeniu ustawy o wynagrodzeniu minimalnym. Przede wszystkim wzrosły wynagrodzenia!

Stawki polskich pracowników pracujących w Niemczech są regulowane w oparciu o przepisy niemieckiej ustawy o wynagrodzeniu minimalnym oraz w oparciu o postanowienia układów zbiorowych. Jakie stawki wynagrodzenia (przeliczane na roboczogodzinę) przysługują Polakom pracującym w Niemczech, zależy głównie od branży i stanowiska pracy, ale także od miejsca zamieszkania lub wykonywania pracy na terenie Niemiec.

Więcej: Płaca minimalna chroni polskich pracowników w Niemczech

 

Strona 1 z 6

«pierwszapoprzednia123456następnaostatnia»
Copyright © 2009-2017 Finanzamt.pl. Wszelkie prawa zastrzeżone.
Zakaz kopiowania. Wykorzystywanie tekstów wymaga opłacenia licencji.