Prawo

Nowelizacja niemieckich przepisów podatkowych w latach 2017-2018

W Niemczech zmieniają się przepisy dotyczące podstawowej kwoty wolnej od podatku, a także kwoty wolnej od podatku ze względu na posiadane dzieci oraz wysokość zasiłku rodzinnego.

Dochody osób pracujących w Niemczech zostaną objęte planowanymi zmianami w podatku dochodowym, które są przewidziane na lata 2017 i 2018. W tych bowiem latach wzrastają podstawowe kwoty wolne od podatku, a to powoduje, że zwrot podatku dochodowego dla pracujących w Niemczech może okazać się wyższy niż w latach poprzednich. Szczególnie pracownicy sezonowi, bądź wykonujący pracę w Niemczech przez niecały rok, a także osiągający niskie dochody mogą liczyć na nieco większy zwrot podatku za rok 2017 oraz 2018, gdyż dochody wielu z nich po odliczeniu kosztów uzyskania przychodu zmieszczą w kwocie wolnej od podatku.

Więcej: Nowelizacja niemieckich przepisów podatkowych w latach 2017-2018

 

Projekt reformy podatkowej w Niemczech na lata 2018 - 2020

Projekt reformy podatkowej w Niemczech zakłada 3 istotne zmiany: zwiększenie odliczeń podatkowych, przesunięcie progów podatkowych oraz wzrost świadczenia rodzinnego KINDERGELD.

Osoby pracujące bądź prowadzące działalność gospodarczą w Niemczech z niecierpliwością oczekują na zapowiedziane zmiany w niemieckim systemie podatkowym. Zgodnie z zapowiedzią reforma podatkowa ma zostać przeprowadzona w Niemczech w trzech następujących po sobie etapach. Jej cel to odciążenie podatkowe przede wszystkim osób zarabiających rocznie do 60.000 euro.

Więcej: Projekt reformy podatkowej w Niemczech na lata 2018 - 2020

 

Nowe kasy fiskalne w Niemczech od 1 stycznia 2017r.

Od 1 stycznia 2017 roku niemiecki ustawodawca nakazuje wymianę starych kas fiskalnych na nowe certyfikowane. Przedsiębiorcy trudniący się sprzedażą detaliczną i gastronomią musza liczyć się z wydatkami.

Coraz większa liczba Polaków trudni się w Niemczech sprzedażą detaliczną różnych produktów i usług, a także prowadzi restauracje i kawiarnie. Przedsiębiorcy ci sprzedając detalicznie produkty i usługi muszą nastawić się na zmiany w księgowości związane z rejestrowaniem przychodów (Einnahmen). Pismo Federalnego Ministerstwa Finansów w/s przechowywania elektronicznych dokumentów przy transakcjach gotówkowych (pismo o numerze IV A 4 - S 0316/08/10004-07) nakłada na przedsiębiorców określone obowiązki.

Więcej: Nowe kasy fiskalne w Niemczech od 1 stycznia 2017r.

 

O czym warto pamiętać w 2016 roku

Osoby pracujące w Niemczech powinny pamiętać o kilku istotnych aspektach prawnych dotyczących rozliczenia podatkowego, zabezpieczenia mieszkania oraz dopuszczenia pojazdów do ruchu.

Do końca maja 2016 roku osoby pracujące w Niemczech muszą złożyć roczne zeznanie podatkowe z dochodów uzyskanych w roku 2015. Data z jaką zeznanie podatkowe najpóźniej musi wpłynąć do niemieckiego Urzędu Skarbowego to 31.05.2016, co znalazło swój zapis w par. 149 ustęp 2 niemieckiej ustawy AO. Obowiązkowemu rozliczeniu podatku podlegają nie tylko pracownicy i przedsiębiorcy, ale także emeryci.

Więcej: O czym warto pamiętać w 2016 roku

 

Istotne zmiany przepisów prawnych w Niemczech

UWAGA pracujący w Niemczech!!! Zmieniły się przepisy w zakresie świadczeń rodzicielskich, świadczeń emerytalnych, zajęcia mienia, czynszu, oszczędności, aptek internetowych, jazdy samochodem oraz TÜV.

Osoby pracujące w Niemczech powinny bacznie przyjrzeć się nowym regulacjom prawnym, które pojawiły się w niemieckim ustawodawstwie. Począwszy od 01.07.2015 weszło w życie kilka istotnych zmian w dotychczasowym porządku prawnym. A te gwarantują przede wszystkim więcej pieniędzy oraz lepszą ochronę, jednak z drugiej strony narażają na o wiele bardziej rygorystyczne kontrole niż dotychczas.

Więcej: Istotne zmiany przepisów prawnych w Niemczech

 

Nowości w niemieckich przepisach w 2015 roku

Dodatkowe składki na ubezpieczenie społeczne uzależnione od wysokości osiąganych dochodów, wzrost progu dochodowego i opodatkowanie świadczeń pracodawcy na rzecz pracownika to najważniejsze zmiany w 2015r.

Rok 2015 przynosi w niemieckim ustawodawstwie kilka nowości w dziedzinie ubezpieczeń społecznych i podatku dochodowego. Co się zmienia i co wprowadzono nowego ? Przede wszystkim wzrosły granica wymiaru składki oraz próg dochodowy, a zmiany dosięgły także płacy minimalnej oraz uregulowań dotyczących Mini Job. Pracując lub działając w Niemczech należy znać najważniejsze nowe regulacje, chociażby z tego powodu, by nie doświadczyć żadnych przykrych niespodzianek w zakresie kadr, płac i ubezpieczeń społecznych.

Więcej: Nowości w niemieckich przepisach w 2015 roku

 

Bardzo drogie koszty procesów sądowych

Pracownikom zatrudnionym w Niemczech lub przedsiębiorcom działającym na rynku niemieckim nie za bardzo opłaca się oddawać sprawy sporne do rozstrzygnięcia sądom powszechnym. Powód to bardzo wysokie koszty procesów.

Usługi prawnicze podrożały w Niemczech od 12% do 19%. Tym samym osoby korzystające z usług wszelkiego rodzaju adwokatów, radców prawnych, notariuszy, prawników, a także osoby spierające się sądownie o sprawy sporne ponoszą coraz większe koszty obsługi prawnej i procesów. Ceny usług prawniczych w Niemczech potrafią być wręcz astronomiczne. Jak podaje Niemiecki Związek Adwokatów postępowanie dwuinstancyjne z zakresu niemieckiego prawa pracy kosztuje według urzędowego cennika 6.687,55 Euro ! Jeszcze droższe może być postępowanie cywilne w Niemczech. Jeżeli strony postępowania spierają się o wartość przedmiotu sięgającą 50.000 Euro, to dwuinstancyjne postępowanie sądowe kosztuje dokładnie 11.205 Euro ! To mnóstwo pieniędzy, które pochłonie proces. Trzeba pamiętać, iż ceny usług prawniczych są w Niemczech regulowane i przedstawicieli zawodów prawniczych obowiązują ustawowe tabele wynagrodzeń, które wskazują jaką cenę prawnik ma żądać w ramach honorarium za wykonaną usługę. W związku z horrendalnymi kosztami coraz mniej opłaca się pracownikom i przedsiębiorcom z Polski oddawać sprawy na wokandę sądową w Niemczech. Wszystko przez bardzo wysokie koszty. W tej sytuacji warto przed podjęciem zatrudnienia lub zlecenia w Niemczech dobrze poznać przepisy obowiązujące na terenie Niemiec, aby zminimalizować w przyszłości szanse na kosztowny spór sądowy. Problemem wielu pracowników i przedsiębiorców wyjeżdżających z Polski do Niemiec jest brak jakiejkolwiek wiedzy z zakresu obowiązującego w Niemczech prawa. Dopiero w momencie wystąpienia kłopotów prawnych osoby te decydują się na pomoc prawną, która niestety bardzo drogo kosztuje. W efekcie tego pojawiają się nieoczekiwane koszty obsługi prawnej, które mocno nadwyrężają kieszeń poszkodowanego, a wyjazd zarobkowy do Niemiec staje się mało opłacalny lub nawet deficytowy. Rozwiązaniem tego problemu jest poznanie przepisów prawnych obowiązujących w Niemczech i to jeszcze przed wyjazdem.

Źródło: informacja prasowa DAV.

 

Likwidacja i upadek wielu kancelarii prawnych w Niemczech

Poważny kłopot dla Polaków pracujących w Niemczech i korzystających z usług prawniczych. Niemiecki Związek Adwokatów DAV Deutsche Anwaltverein informuje o spodziewanym bankructwie wielu niemieckich prawników !

Ogromna liczba Polaków załatwia za pośrednictwem niemieckich prawników swoje sprawy prawne, majątkowe i finansowe. Nierzadko powierzają w ich ręce dorobek swojego całego życia zawodowego i wszystkie pieniądze zdobyte zagranicą. W przypadku upadku biura prawnego konsekwencje dla klienta powierzającego mu swoje sprawy i pieniądze mogą być przeogromne – począwszy od niezamkniętych spraw, zawalonych terminów, ciągnących się latami pozwów, zwiększonych kosztów, zaangażowania kolejnych osób, po straty finansowe i majątkowe. A statystki biją na alarm, gdyż likwidacją i upadkiem zagrożonych jest w Niemczech mnóstwo biur prawnych !

Bardzo wielu prawników zmaga się w Niemczech z coraz bardziej wymagającym rynkiem usług prawnych. W szczególności małe biura prawne borykają się z problemem zbyt niskiej liczby klientów, dużych kosztów zatrudniania fachowców i drogich lokali biurowych. W efekcie tego coraz więcej prawników zmuszonych jest zamykać swoje biura. To prawdziwym koszmar dla klienta. Osoby korzystające z usług biur prawnych zagrożonych upadkiem lub likwidacją są o tyle w niewygodnej sytuacji, że boją się o pozytywne zakończenie spraw powierzonych prawnikom, a przede wszystkim boją się o utratę pieniędzy, nierzadko dorobku całego życia. W szczególności właśnie niedokończone sprawy finansowe i majątkowe w perspektywie upadku wielu biur prawnych przyprawiają klientów o prawdziwy ból głowy.

Wcale lepiej nie wygląda sytuacja biur prawnych w Polsce zajmujących się niemieckim prawem. Tylko duże kancelarie mają się dobrze i są pewnymi usługodawcami, natomiast małe biura prawne dosłownie i w przenośni przymierają głodem” z uwagi na coraz mniejszą liczbę klientów i spadające drastycznie z roku na rok obroty. Biura prawne ratują się często pisaniem prostych pism urzędowych i darmowymi poradami, jednak pieniędzy z tego nie ma, a bieżące rachunki trzeba opłacać.

Jak zatem chronić się przed upadającymi biurami prawnymi ?

Niemiecki Związek Adwokatów opracował strategię rynku usług prawniczych w Niemczech do 2030 roku o nazwie Der Rechtsdienstleistungsmarkt 2030”. Jak wynika z opracowania klienci korzystający z usług prawnych są coraz bardziej wymagający, a ich świadomość prawna jest z roku na rok coraz wyższa. To owocuje tym, że klienci szukają kancelarii bardzo znanych, pewnych, o długiej historii, sprawdzonych i gwarantujących całkowite bezpieczeństwo prawne i finansowe. Małe biura mają coraz mniejsze szanse, aby przetrwać na rynku usług prawniczych. Stąd klienci wymagający i dbający o jakość kierują swoje kroki ku liderom rynku. I to bodaj najlepsza metoda na uniknięcie wpadki polegającej na powierzeniu sprawy prawnikowi, który niebawem ogłosi likwidację lub upadłość.

Źródło: informacje opublikowane przez DAV, informacje prasowe.

 

Wzrost cen usług prawniczych w Niemczech od 12% do 19%

Polacy pracujący lub działający w Niemczech muszą liczyć się ze zwiększonymi kosztami usług adwokatów i kosztów sądowych. Zaangażowanie niemieckiego adwokata lub wszczęcie procesu sądowego staje się o wiele bardziej droższe !

Główną przyczyną gwałtownego wzrostu cen usług prawniczych w Niemczech są niebotyczne koszty procesów sądowych, które obciążają kasę państwa. Zważywszy, iż ostatnia podwyżka miała miejsce w 2004 roku, to instytucje sądowe i izby adwokackie są zgodne co do tego, iż niezbędną rzeczą jest dopasowanie cenników do aktualnych realiów gospodarczych. Zdaniem DAV (Deutsche Anwaltverein) ceny powinny wzrosnąć o 19%, aby w ten sposób zniwelować prawnikom zwiększone koszty prowadzenia ich kancelarii prawnych. Powszechnie mówi się, iż podwyżka w 2013 roku nie powinna być mniejsza niż 12% za poszczególną usługę prawną, przy czym ceny niektórych usług mogą być znacznie wyższe niż ten przelicznik. Drożejące koszty obsługi prawnej, usług prawniczych i kosztów sądowych trafią w pracowników z Polski, którzy będą sądzili się z ich nieuczciwymi pracodawcami, a także w polskie przedsiębiorstwa wykonujące usługi na terenie Niemiec, które za wykonanie zleceń nie otrzymały wynagrodzenia od zleceniodawcy. Jedyną drogą do odzyskania w obu przypadkach pieniędzy jest często wytoczenie nieuczciwemu pracodawcy lub zleceniodawcy procesu sądowego, a ten będzie kosztował nawet do 19% drożej.

Źródło: informacje DAV, informacje prasowe.

 

Od 2014 roku podatek dochodowy w Niemczech 49%

Do niemieckiego Ministerstwa Finansów wpłynął wniosek Bundesratu, który przewiduje podwyższenie najwyższego progu podatkowego z dotychczasowych 42% aż na 49%. Projekt ten ma silne poparcie w wielu niemieckich Landach.

Podatek 49-procentowy, jakim miałyby zostać obłożone dochody uzyskane w Niemczech, jest mocno popierany przez następujące niemieckie Landy: Brandenburg,  Rheinland-Pfalz, Baden-Württemberg, Bremen oraz Nordrhein-Westfalen, które to wyszły z podobną inicjatywą już w 2012 roku. Zważywszy na to, że w Niemczech w latach 80 ubiegłego stulecia obowiązywała stawka podatku dochodowego w wysokości 56%, to istnieje bardzo duże prawdopodobieństwo, że od 2014 roku w Niemczech osoby o najwyższych dochodach będą płaciły nie 42%, a 49% podatku. Podatkiem 49-procentowym mają zostać obłożone dochody roczne od kwoty 100.000 Euro wzwyż. W przypadku polskich pracowników zatrudnionych w Niemczech zarobek taki w ciągu roku osiągają lekarze, informatycy oraz managerowie i to głównie przedstawiciele tych grup zawodowych odczują na własnej kieszeni podwyżkę podatku. Również przedsiębiorcy są narażeni na zapłacenie wyższego podatku dochodowego, z tym, że już dziś firmy działające w Niemczech i tam podlegające opodatkowaniu blisko połowę zysku odprowadzają do kasy państwowej, gdyż oprócz podatku dochodowego występuje w Niemczech podatek od działalności handlowej i przemysłowej, a suma obu podatków sięga już teraz niemal 50%. Na podwyżce podatku skorzystają osoby o najniższych dochodach, gdyż uzyskany dzięki podwyżce podatek ma służyć w zniwelowaniu różnic socjalnych w Niemczech, które w ostatnich latach znów się pogłębiły.

Źródło: informacje prasowe.

 

Ubezpieczenie po zakończeniu pracy w Niemczech

Wielu pracowników z Polski po zakończeniu stosunku pracy w Niemczech wraca do rodziny w Polsce i nie ma żadnego ubezpieczenia. Problem rodzi się wtedy, gdy powracający z Niemiec ulegnie w Polsce wypadkowi. Nie będąc bowiem już zatrudnionym, nie można liczyć na to, że wypadek zostanie objęty niemieckim ubezpieczeniem od wypadków. A jeżeli osoba ta nie jest ubezpieczona w Polsce, to zaczynają się jej problemy z wypłatą odszkodowania. 

Każda osoba zatrudniona w Niemczech, czy to w charakterze pracownika na stałe lub sezonowego, a także każdy przedsiębiorca posiadający w Niemczech działalność gospodarczą powinni pamiętać, aby przez cały czas mieć ciągłość okresu zatrudnienia, tj. być ubezpieczonym na okres pobytu w celach zarobkowych w Niemczech, a także w okresach, w których występują przerwy w zatrudnieniu (względnie w świadczeniu usług w przypadku firm). Kończąc bowiem zatrudnienie w Niemczech kończy się okres niemieckiego ubezpieczenia. Wracając do Polski powinno się mieć ubezpieczenie w Polsce.

W niemieckiej Hesji głośno ostatnio było o przypadku pewnego pracownika ze wschodniej Europy, który po zakończeniu stosunku pracy w Niemczech przyjechał nad polsko-rosyjską granicę, aby pracować dla Niemieckiego Czerwonego Krzyża w roli tłumacza. Pech chciał, że tłumacz uległ wypadkowi. Niemiecka ubezpieczalnia nie chciała wypłacić mu pieniędzy z tytułu ubezpieczenia od wypadków, gdyż w momencie wypadku nie był on ubezpieczony w Niemczech. Tłumacz oddał sprawę do Sądu, ale sprawę przegrał, gdyż jak się okazało, brak ubezpieczenia w Niemczech rodził ze sobą konsekwencje w postaci braku ubezpieczenia także zagranicą.   

Oczywiście, jeżeli niemiecka firma delegowałaby swojego pracownika do pracy w Polsce, to z racji tego, że pracownik jest ubezpieczony w Niemczech, także podczas delegacji w Polsce pozostaje ubezpieczony. Problem dotyczy natomiast tych osób, które kończą pracę w Niemczech, wracają do Polski i nie są już w Niemczech ubezpieczone. W takiej sytuacji gdy wydarzy się wypadek w Polsce, to niemiecka ubezpieczalnia nie jest zobowiązana do wypłacenia jakichkolwiek pieniędzy z tytułu ubezpieczenia od wypadków. Jeżeli osoba w momencie wypadku była ubezpieczona w Polsce, to polska instytucja ubezpieczeniowa jest właściwym adresem do uzyskania rekompensaty pieniężnej . Gorzej, jeżeli osoba nie jest nigdzie ubezpieczona – ani w Niemczech, ani w Polsce. Wtedy w przypadku wypadku nie ma co liczyć na pieniądze z tytułu ubezpieczenia od wypadków.

Każdy kto wraca z Niemiec do Polski powinien pamiętać o tym, aby przez cały czas mieć ciąg zatrudnienia, a jeżeli nie może znaleźć zatrudnienia, to przynajmniej niech zatroszczy się o ciąg ubezpieczenia, który gwarantuje wypłatę pieniędzy w przypadku wystąpienia wypadku.  

Źródło: informacje prasowe.

 

Strona 1 z 3

«pierwszapoprzednia123następnaostatnia»
Copyright © 2009-2017 Finanzamt.pl. Wszelkie prawa zastrzeżone.
Zakaz kopiowania. Wykorzystywanie tekstów wymaga opłacenia licencji.