Zarobki

W Niemczech rosną zarobki pracowników

Ciągle rosnące wynagrodzenia pracowników powodują, że niemiecki rynek pracy jest coraz bardziej atrakcyjny dla Polaków poszukujących zatrudnienia. W ciągu roku płace nominalne wzrosły w Niemczech o +2,9%.

Polskim pracownikom nadal opłaca się wyjeżdżać do pracy w Niemczech w celach zarobkowych. Z roku na rok rosnące wynagrodzenia przekładają się na stan portfeli pracowników, którzy za tę samą pracę zarabiają coraz większe pieniądze. Sytuacja finansowa polskich pracowników na niemieckim rynku pracy jest od kilku lat bardzo dobra, gdyż tendencję wzrostu wysokości płac obserwujemy od 2011 roku i trwa ona do dnia dzisiejszego. Niedobór pracowników, wzrost stawek wynagrodzenia minimalnego, mniejsza konkurencja na rynku pracy oraz większe zasoby finansowe w rękach pracodawców powodują, że w Niemczech za wykonywaną pracę płaci się coraz więcej.

Więcej: W Niemczech rosną zarobki pracowników

 

Najlepiej opłacane zawody w Niemczech w 2017 roku

Praca w Niemczech stała się bardzo opłacalna, a z uwagi na mocny wzrost wynagrodzeń i wiele wolnych stanowisk pracy, na niemieckim rynku pracy można znaleźć intratne finansowo oferty zatrudnienia.

Posiadając odpowiedni zawód można w Niemczech zarobić naprawdę dobre pieniądze. Zwłaszcza zawody takie jak lekarz, prawnik, inżynier, informatyk, manager, rzemieślnik z tytułem mistrza gwarantują wysoką płacę. Do grona osób dobrze zarabiających dochodzą także przedsiębiorcy działający w Niemczech w różnych branżach, ale na własny rachunek. Z roku na rok rośnie także poziom wynagradzania pracowników, którym to płaci się coraz więcej za świadczoną pracę. Dobra koniunktura pociągnęła za sobą wzrost płac!

Więcej: Najlepiej opłacane zawody w Niemczech w 2017 roku

 

Wzrost płacy minimalnej w Niemczech od 2017 roku

Począwszy od 1 stycznia 2017 roku w całych Niemczech wzrasta o 34 eurocenty na godzinę wynagrodzenie minimalne. Nowa stawka płacy minimalnej obejmuje także Polaków pracujących na terenie Niemiec.

W Niemczech obowiązuje ustawa o płacy minimalnej (Mindestlohngesetz) z dnia 11 sierpnia 2014 roku, która wszystkim pełnoletnim pracownikom wykonującym pracę na terenie Niemiec gwarantuje pewien poziom wynagradzania. Do końca roku 2016 obowiązuje stara stawka w wysokości 8,50 euro na godzinę. Niestety stawka minimalna przez 6 pierwszych miesięcy po podjęciu nowego zatrudnienia nie obowiązuje osób, które przez długi okres czasu są bezrobotne, a także uczniów i praktykantów, których praktyka trwa krócej niż 3 miesiące. Poza tym wszyscy dorośli pracownicy są objęci stawką minimalną.

Więcej: Wzrost płacy minimalnej w Niemczech od 2017 roku

 

Płaca minimalna chroni polskich pracowników w Niemczech

Polscy pracownicy podejmujący pracę w Niemczech – także na zasadzie oddelegowania z polskiego zakładu pracy lub wypożyczeni niemieckiemu pracodawcy – podlegają pod ustawową stawkę wynagrodzenia minimalnego.

Na niemieckim rynku pracy sporo się zmieniło po wprowadzeniu ustawy o wynagrodzeniu minimalnym. Przede wszystkim wzrosły wynagrodzenia!

Stawki polskich pracowników pracujących w Niemczech są regulowane w oparciu o przepisy niemieckiej ustawy o wynagrodzeniu minimalnym oraz w oparciu o postanowienia układów zbiorowych. Jakie stawki wynagrodzenia (przeliczane na roboczogodzinę) przysługują Polakom pracującym w Niemczech, zależy głównie od branży i stanowiska pracy, ale także od miejsca zamieszkania lub wykonywania pracy na terenie Niemiec.

Więcej: Płaca minimalna chroni polskich pracowników w Niemczech

 

Wzrost płacy minimalnej w Niemczech

Od 01.01.2017r. będzie obowiązywała w Niemczech nowa, wyższa stawka wynagrodzenia minimalnego. Pracodawca musi zagwarantować każdemu pracownikowi zatrudnionemu w Niemczech odpowiednie wynagrodzenie.

Polscy pracownicy zatrudnieni w Niemczech – także delegowani do pracy w Niemczech i wypożyczani niemieckim zakładom pracy – muszą otrzymywać wynagrodzenie minimalne obowiązujące w Niemczech. Dla różnych branż ustalono różne stawki wynagrodzenia.

Obowiązek zapewnienia pracownikowi wynagrodzenia minimalnego ciąży na pracodawcy. Także wtedy, gdy pracodawcą jest firma polska. O ile w Polsce obowiązuje minimalna płaca miesięczna, to niemiecki ustawodawca wynagrodzenie minimalne określił w przeliczeniu na godziny.

Więcej: Wzrost płacy minimalnej w Niemczech

 

Polak potrafi zarobić tyle co Niemiec!

Coraz więcej Polaków pracujących w Niemczech zaczyna cenić swoje kwalifikacje zawodowe i żąda od swoich pracodawców wyższych stawek płacowych. Z uwagi na notoryczny brak fachowców firmy godzą się na podwyżki.

Polacy są lepszymi pracownikami niż emigranci z innych krajów - takie wnioski płyną po przeanalizowaniu drogi zawodowej, na jaką decydują się Polacy pracujący w Niemczech. Przede wszystkim Polacy mają możliwość zarabiania dokładnie tyle co Niemcy!!! Właśnie z tego przywileju Polacy korzystają. Czasy, w których niemieccy pracodawcy mogli za półdarmo zatrudnić Polaka, dawno minęły. W tej chwili polscy pracownicy zatrudnieni w Niemczech są coraz bardziej świadomi praw, jakie im przysługują. Polacy chcą uczciwie i dobrze pracować, ale oczekują sprawiedliwego wynagradzania oraz szanowania ich kompetencji zawodowych. Coraz częściej udaje im się zdobyć korzystne warunki płacowe i zawodowe.

Więcej: Polak potrafi zarobić tyle co Niemiec!

 

Najlepiej zarabiające osoby w Niemczech

Niemcy kuszą wysokimi zarobkami pracowników wszelkich profesji. Ci na samym szczycie zarabiają najwięcej. Najlepiej płacą duże firmy, szczególnie niemieckie koncerny samochodowe i stacje telewizyjne.

Najlepszy manager zarabia w Niemczech 15 milionów euro rocznie. Jest nim szef grupy VW. Gdy porównamy jego zarobki z dochodem rocznym szefowej rządu federalnego Angeli Merkel, to dysproporcje są przeogromne. Kanclerz Niemiec zarabia bowiem „tylko” 240.000 euro w ciągu roku. Najbardziej znany niemiecki kreator mody – Karl Lagerfeld – zarabia rocznie ponad 40.000.000 euro, a jedna z najbardziej znanych niemieckich top modelek – Heidi Klum – ok. 15.000.000 euro, z czego ponad połowę dzięki programowi telewizyjnemu Germany’s Next Top Model.  Popularny berliński rapper Bushido zarabia rocznie ok. 8 milionów euro rocznie, a piłkarz reprezentacji Niemiec urodzony w Gliwicach Lukas Podolski za sezon ponad 3 miliony euro (wcześniej w czasach gry dla Arsenalu Londyn ok. 7 milionów euro).

Więcej: Najlepiej zarabiające osoby w Niemczech

 

Zarobić w Niemczech ponad 20.000 EUR na miesiąc !

W Niemczech istnieje wiele zawodów, w których pracownicy w ciągu zaledwie 1 miesiąca zarabiają od kilkunastu do ponad dwudziestu tysięcy euro. Na takie pieniądze mogą liczyć także Polacy zatrudnieni nad Renem.

Do najlepiej opłacanych zawodów w Niemczech należą przede wszystkim zawód lekarza i stomatologa oraz  wszelkiego rodzaju zawody inżynierskie i stanowiska kierownicze. Na tych stanowiskach pracownicy mogą liczyć na średnie miesięczne wynagrodzenie sięgające powyżej 20.000 euro lub zbliżające się do kwoty dwudziestu tysięcy euro. Także naukowcy, prawnicy i ekonomiście mogą liczyć na duże pieniądze oscylujące w granicach od ponad 16.000 euro do ponad 19.000 euro na miesiąc.

Więcej: Zarobić w Niemczech ponad 20.000 EUR na miesiąc !

 

Jak Polacy zwiększają swoje zarobki w Niemczech

Polacy coraz częściej sięgają po możliwość przepisania polskiego dyplomu na niemiecki. Głównym argumentem przemawiającym za uznaniem w Niemczech kwalifikacji zawodowych jest opcja uzyskania wyższych zarobków.

Zarabiać tyle co Niemiec – to marzenie większości polskich pracowników wyjeżdżających do pracy w Niemczech. I nie chodzi tu wcale o osiągnięcie płacy minimalnej, którą gwarantują przecież od 2015 roku niemieckie przepisy, ale o rozwój zawodowy pozwalający na wejście na wyższy poziom wynagradzania. Przepisanie polskiego dyplomu na niemiecki służy Polakom głównie w jednym celu – jest sposobem na zwiększenie zarobków. Sprytni Polacy wykorzystują zapisy niemieckiej ustawy o uznaniu kwalifikacji zawodowych zdobytych zagranicą do podnoszenia wysokości swoich finansów.

Więcej: Jak Polacy zwiększają swoje zarobki w Niemczech

 

Najlepiej opłacane zawody i branże w Niemczech

Polacy szukający pracy w Niemczech mogą sporo zarobić w zawodach niszowych. Niedobór fachowców na niemieckim rynku pracy powoduje, że pracodawcy muszą dobrze opłacać swoich pracowników.

Polscy emigranci zarobkowi najwięcej zarabiają w Niemczech wtedy, gdy posiadają atrakcyjny zawód poparty dyplomem i doświadczeniem zawodowym. Lekarze, inżynierowie, informatycy, czasem budowlańcy mogą liczyć na wysokie zarobki. Sęk w tym, że wielu z nich zarabia całkiem dobrze w Polsce i nie kwapi się do wyjazdu zarobkowego zagranię. Czy jednak polskie zarobki odpowiadają poziomowi wynagradzania specjalistów w Niemczech ? Niekoniecznie. Jak pokazują najnowsze statystyki wyjeżdżając do pracy w Niemczech ci sami fachowcy mogliby zarabiać zdecydowanie więcej aniżeli zarabiają w Polsce.

Więcej: Najlepiej opłacane zawody i branże w Niemczech

 

Wysokość zarobków inżynierów w Niemczech

Wyższe studia inżynierskie pozwalają na uzyskanie wysokich zarobków, ale niekoniecznie w branży budowlanej. Polscy inżynierowie najlepiej zarabiają w Niemczech min. w telekomunikacji i branży motoryzacyjnej.

Na niemieckim rynku pracy brakuje od kilku dobrych lat fachowców z wyższym wykształceniem technicznym. Skoro na pracę inżynierów jest duży popyt, to sytuacja ta skutkuje tym, iż z roku na rok rosną w Niemczech stawki zarobków inżynierów, co skrupulatnie wykorzystuje młoda kadra inżynierska z Polski.

Absolwenci szkół wyższych o profilu technicznym posiadający dyplom z oceną co najmniej dobrą, a także znający język niemiecki (czasem wystarcza angielski) mogą wybierać spośród wielu ofert pracy.

Więcej: Wysokość zarobków inżynierów w Niemczech

 

Strona 1 z 3

«pierwszapoprzednia123następnaostatnia»
Copyright © 2009-2017 Finanzamt.pl. Wszelkie prawa zastrzeżone.
Zakaz kopiowania. Wykorzystywanie tekstów wymaga opłacenia licencji.