Aktualności:

500+ trzeba zgłosić w niemieckiej Kasie Rodzinnej

Wypłatę świadczenia z rządowego programu Rodzina 500 Plus rodzic pracujący w Niemczech musi zgłosić do niemieckiej Kasy Rodzinnej, co wynika z obowiązków nałożonych przez prawo unijne i niemieckie.

Coraz więcej dzieci w Unii Europejskiej znajduje się w sytuacji, w której rodzicom dziecka w więcej niż jednym kraju unijnym przysługuje prawo do pobierania świadczenia rodzinnego. Wystarczy, że jeden rodzic pracuje za granicą, a drugi pozostaje z dziećmi w kraju rodzinnym i już pojawia się problem, jak we właściwy sposób wypłacić należne pieniądze z tytułu przysługującego w dwóch krajach zasiłku rodzinnego? Jeżeli jesteście Państwo małżeństwem, w którym przynajmniej jeden z małżonków uzyskał prawo do zasiłku rodzinnego za granicą, to poznajcie zasady rządzące tego typu przypadkami.

Więcej: 500+ trzeba zgłosić w niemieckiej Kasie Rodzinnej

 

Rynek pracy tymczasowej w Niemczech

Coraz więcej osób pracuje w Niemczech jako pracownicy tymczasowi, a warunki pracy są coraz lepsze. Najwięcej wolnych stanowisk można znaleźć przy produkcji maszyn i samochodów. Da się na tym zarobić!

Leihfirma staje się jedną z najważniejszych opcji zatrudnienia dla pracowników poszukujących pracy w Niemczech na okres przejściowy. Prywatne agencje pracy przechodzą w tej chwili okres prawdziwej prosperity. Z jednej strony rośnie liczba osób podejmujących pracę przez agencję zatrudnienia, z drugiej zaś strony niemieckie przedsiębiorstwa chętnie sięgają po pracowników wypożyczanych. Szczególnie teraz jest na to dobry okres.

Więcej: Rynek pracy tymczasowej w Niemczech

 

Dzieci i wykształcenie wpływają na wysoką emeryturę w Niemczech!

Polacy pracujący w Niemczech nabywają prawo do niemieckiej emerytury po przepracowaniu 5 lat. Posiadanie dzieci oraz odpowiedniego wykształcenia zawodowego zwiększa wysokość wypłacanego świadczenia!

Pracując w Niemczech możemy bezpośrednio wpłynąć na wysokość późniejszego świadczenia emerytalnego. Niestety wielu pracowników czynnych zawodowo nie robi nic, aby zabezpieczyć środki finansowe na bezpieczną starość i po powrocie do kraju otrzymywać w Polsce wysoką niemiecką emeryturę. Wystarczy poznać niemiecki system obliczania przyszłej emerytury, aby w odpowiedni sposób wpłynąć na wyższe świadczenie. A przecież tak niewiele trzeba, by podnieść sobie wysokość przyszłej emerytury. Wystarczą dzieci i odpowiednie wykształcenie.

Więcej: Dzieci i wykształcenie wpływają na wysoką emeryturę w Niemczech!

 

Uwaga na odsetki przy niekorzystnych decyzjach podatkowych!

Aż 6% odsetek może zapłacić w skali jednego roku podatnik w Niemczech, gdy wyjdzie mu dopłata do podatku. Niestety niemieckie urzędy lubią zbyt długo opracowywać dokumenty, co pociąga za sobą większe odsetki.

Od ponad 50 lat obowiązuje w Niemczech przepis prawny, który stanowi, że miesięczne odsetki przy dopłatach do podatku wynoszą pół procenta (0,5%). W przypadku przeciągającej się procedury rozliczenia podatku traci na tym finansowo podatnik! Problem z naliczanymi przez niemieckie urzędy odsetkami dotyczy tych podatników, których procedura rozliczenia podatku przeciąga się w czasie – z winy samego podatnika (bo późno składał deklarację podatkową) oraz z winy urzędu (bo zbyt długo przetrzymywał dokumentację w urzędzie). Szczególnie ten drugi przypadek budzi duże kontrowersje.

Więcej: Uwaga na odsetki przy niekorzystnych decyzjach podatkowych!

 

Większe stawki zasiłku Hartz IV od roku 2017

Świadczenie pieniężne dla bezrobotnych o nazwie Hartz IV wypłacane jest od 1 stycznia 2017 roku w wyższych kwotach. Najwyższa podwyżka obejmie bezrobotnych rodziców posiadających dzieci w wieku od 6 do 13 lat.

Druga księga niemieckiego kodeksu socjalnego (tzw. SGB II) przewiduje wypłatę zasiłku dla bezrobotnych w takiej wysokości, aby dzięki wypłacanym środkom pieniężnym osoba pozostająca bez pracy mogła prowadzić życie na pewnym poziomie, które nie uwłacza godności człowieka. Taki zapis ustawowy ma na celu zapewnienie bezrobotnemu środków do życia pokrywających jego najpilniejsze potrzeby. Koncepcja Hartz IV, zwana potocznie od nazwiska pomysłodawcy (Peter Hartz), pojawiła się w roku 2002, natomiast sam zasiłek wypłacany jest od 1 stycznia 2005 roku.

Więcej: Większe stawki zasiłku Hartz IV od roku 2017

 

Strona 3 z 44

«pierwszapoprzednia12345678910następnaostatnia»
Copyright © 2009-2017 Finanzamt.pl. Wszelkie prawa zastrzeżone.
Zakaz kopiowania. Wykorzystywanie tekstów wymaga opłacenia licencji.