Aktualności:

Większe stawki zasiłku Hartz IV od roku 2017

Świadczenie pieniężne dla bezrobotnych o nazwie Hartz IV wypłacane jest od 1 stycznia 2017 roku w wyższych kwotach. Najwyższa podwyżka obejmie bezrobotnych rodziców posiadających dzieci w wieku od 6 do 13 lat.

Druga księga niemieckiego kodeksu socjalnego (tzw. SGB II) przewiduje wypłatę zasiłku dla bezrobotnych w takiej wysokości, aby dzięki wypłacanym środkom pieniężnym osoba pozostająca bez pracy mogła prowadzić życie na pewnym poziomie, które nie uwłacza godności człowieka. Taki zapis ustawowy ma na celu zapewnienie bezrobotnemu środków do życia pokrywających jego najpilniejsze potrzeby. Koncepcja Hartz IV, zwana potocznie od nazwiska pomysłodawcy (Peter Hartz), pojawiła się w roku 2002, natomiast sam zasiłek wypłacany jest od 1 stycznia 2005 roku.

Więcej: Większe stawki zasiłku Hartz IV od roku 2017

 

Erholungsbeihilfe – zapomoga wypoczynkowa dla pracowników

W Niemczech istnieje świadczenie o nazwie Erholungsbeihilfe, które pracodawca wypłaca pracownikom i członkom rodziny raz w roku w okresie urlopowym. Rodzina posiadająca 1 dziecko otrzymuje 312 EUR!

Pracownik zatrudniony w Niemczech może otrzymać dla siebie i swojej rodziny zastrzyk finansowy z przeznaczeniem na urlop. Pracując w Niemczech warto przed wybraniem urlopu zwrócić się do pracodawcy z prośbą o wypłacenie zapomogi wypoczynkowej. Niemiecki ustawodawca przewidział 156 euro dla pracownika, 104 euro dla małżonka oraz po 52 euro na każde dziecko. Jedyny wymóg jaki pracownik musi spełnić to wybrać jednotygodniowy urlop, a po jego zakończeniu przedstawić pracodawcy rachunki za wydatki poniesione w trakcie wypoczynku. To proste!

Więcej: Erholungsbeihilfe – zapomoga wypoczynkowa dla pracowników

 

Coraz więcej osób pobiera niemiecką emeryturę!

Mając 63 – 67 lat może zostać rozpoczęte wypłacanie niemieckiej emerytury pracowniczej. Warunki jakie trzeba spełnić nie są wygórowane, dlatego już teraz warto ustalić kapitał początkowy w Niemczech.

Coraz więcej osób korzysta z niemieckich świadczeń emerytalnych. Zgodnie z danymi Niemieckiego Ubezpieczenia Rentowego prawie 18 milionów osób pobiera niemiecką emeryturę. Wśród tych osób są także emeryci mieszkający w Polsce, a w przeszłości pracujący w Niemczech. Wypłaty comiesięcznego świadczenia emerytalnego można być pewnym już po przepracowaniu 5 lat w Niemczech, a wiele osób bez problemu spełnia ten warunek. Trzeba tylko ustalić niemiecki kapitał początkowy, a najlepiej zrobić to jeszcze przed uzyskaniem wieku emerytalnego.

Więcej: Coraz więcej osób pobiera niemiecką emeryturę!

 

Projekt reformy podatkowej w Niemczech na lata 2018 - 2020

Projekt reformy podatkowej w Niemczech zakłada 3 istotne zmiany: zwiększenie odliczeń podatkowych, przesunięcie progów podatkowych oraz wzrost świadczenia rodzinnego KINDERGELD.

Osoby pracujące bądź prowadzące działalność gospodarczą w Niemczech z niecierpliwością oczekują na zapowiedziane zmiany w niemieckim systemie podatkowym. Zgodnie z zapowiedzią reforma podatkowa ma zostać przeprowadzona w Niemczech w trzech następujących po sobie etapach. Jej cel to odciążenie podatkowe przede wszystkim osób zarabiających rocznie do 60.000 euro.

Więcej: Projekt reformy podatkowej w Niemczech na lata 2018 - 2020

 

Pewna praca dla opiekunek w Niemczech

Polskie opiekunki na długie lata mają pewną pracę w Niemczech, gdyż 27% niemieckiego społeczeństwa ma powyżej 60 lat, a Niemcy stoją przed wyzwaniem zapewnienia seniorom opieki na jesień życia.

Polskie opiekunki pracując w Niemczech świetnie spełniają się w swojej roli. Niemieccy seniorzy potrzebują fachowej opieki, a tą zapewniają im pracowite, zaangażowane i oddane swojej pracy Polki. Niestety polskich opiekunek jest w Niemczech wciąż za mało, a potrzeby rynku przeogromne. Osób mających minimum 60 lat żyje w Niemczech 22,2 miliona, a mających co najmniej 65 lat 17,1 miliona! Większość z nich będzie potrzebowała opieki. Od zjednoczenia Niemiec liczba osób w przedziale wiekowym +65 lat wzrosła o 5,2 miliona osób. To dobitnie pokazuje, jak szybko starzeje się niemieckie społeczeństwo. Do roku 2030 aż 35% niemieckiego społeczeństwa będzie miała 60 lat!

Więcej: Pewna praca dla opiekunek w Niemczech

 

Strona 4 z 44

«pierwszapoprzednia12345678910następnaostatnia»
Copyright © 2009-2017 Finanzamt.pl. Wszelkie prawa zastrzeżone.
Zakaz kopiowania. Wykorzystywanie tekstów wymaga opłacenia licencji.