Aktualności:

Wzrost płacy minimalnej w Niemczech od 2017 roku

Począwszy od 1 stycznia 2017 roku w całych Niemczech wzrasta o 34 eurocenty na godzinę wynagrodzenie minimalne. Nowa stawka płacy minimalnej obejmuje także Polaków pracujących na terenie Niemiec.

W Niemczech obowiązuje ustawa o płacy minimalnej (Mindestlohngesetz) z dnia 11 sierpnia 2014 roku, która wszystkim pełnoletnim pracownikom wykonującym pracę na terenie Niemiec gwarantuje pewien poziom wynagradzania. Do końca roku 2016 obowiązuje stara stawka w wysokości 8,50 euro na godzinę. Niestety stawka minimalna przez 6 pierwszych miesięcy po podjęciu nowego zatrudnienia nie obowiązuje osób, które przez długi okres czasu są bezrobotne, a także uczniów i praktykantów, których praktyka trwa krócej niż 3 miesiące. Poza tym wszyscy dorośli pracownicy są objęci stawką minimalną.

Więcej: Wzrost płacy minimalnej w Niemczech od 2017 roku

 

500+ trzeba zgłosić w niemieckiej Kasie Rodzinnej

Wypłatę świadczenia z rządowego programu Rodzina 500 Plus rodzic pracujący w Niemczech musi zgłosić do niemieckiej Kasy Rodzinnej, co wynika z obowiązków nałożonych przez prawo unijne i niemieckie.

Coraz więcej dzieci w Unii Europejskiej znajduje się w sytuacji, w której rodzicom dziecka w więcej niż jednym kraju unijnym przysługuje prawo do pobierania świadczenia rodzinnego. Wystarczy, że jeden rodzic pracuje za granicą, a drugi pozostaje z dziećmi w kraju rodzinnym i już pojawia się problem, jak we właściwy sposób wypłacić należne pieniądze z tytułu przysługującego w dwóch krajach zasiłku rodzinnego? Jeżeli jesteście Państwo małżeństwem, w którym przynajmniej jeden z małżonków uzyskał prawo do zasiłku rodzinnego za granicą, to poznajcie zasady rządzące tego typu przypadkami.

Więcej: 500+ trzeba zgłosić w niemieckiej Kasie Rodzinnej

 

Rynek pracy tymczasowej w Niemczech

Coraz więcej osób pracuje w Niemczech jako pracownicy tymczasowi, a warunki pracy są coraz lepsze. Najwięcej wolnych stanowisk można znaleźć przy produkcji maszyn i samochodów. Da się na tym zarobić!

Leihfirma staje się jedną z najważniejszych opcji zatrudnienia dla pracowników poszukujących pracy w Niemczech na okres przejściowy. Prywatne agencje pracy przechodzą w tej chwili okres prawdziwej prosperity. Z jednej strony rośnie liczba osób podejmujących pracę przez agencję zatrudnienia, z drugiej zaś strony niemieckie przedsiębiorstwa chętnie sięgają po pracowników wypożyczanych. Szczególnie teraz jest na to dobry okres.

Więcej: Rynek pracy tymczasowej w Niemczech

 

Dzieci i wykształcenie wpływają na wysoką emeryturę w Niemczech!

Polacy pracujący w Niemczech nabywają prawo do niemieckiej emerytury po przepracowaniu 5 lat. Posiadanie dzieci oraz odpowiedniego wykształcenia zawodowego zwiększa wysokość wypłacanego świadczenia!

Pracując w Niemczech możemy bezpośrednio wpłynąć na wysokość późniejszego świadczenia emerytalnego. Niestety wielu pracowników czynnych zawodowo nie robi nic, aby zabezpieczyć środki finansowe na bezpieczną starość i po powrocie do kraju otrzymywać w Polsce wysoką niemiecką emeryturę. Wystarczy poznać niemiecki system obliczania przyszłej emerytury, aby w odpowiedni sposób wpłynąć na wyższe świadczenie. A przecież tak niewiele trzeba, by podnieść sobie wysokość przyszłej emerytury. Wystarczą dzieci i odpowiednie wykształcenie.

Więcej: Dzieci i wykształcenie wpływają na wysoką emeryturę w Niemczech!

 

Uwaga na odsetki przy niekorzystnych decyzjach podatkowych!

Aż 6% odsetek może zapłacić w skali jednego roku podatnik w Niemczech, gdy wyjdzie mu dopłata do podatku. Niestety niemieckie urzędy lubią zbyt długo opracowywać dokumenty, co pociąga za sobą większe odsetki.

Od ponad 50 lat obowiązuje w Niemczech przepis prawny, który stanowi, że miesięczne odsetki przy dopłatach do podatku wynoszą pół procenta (0,5%). W przypadku przeciągającej się procedury rozliczenia podatku traci na tym finansowo podatnik! Problem z naliczanymi przez niemieckie urzędy odsetkami dotyczy tych podatników, których procedura rozliczenia podatku przeciąga się w czasie – z winy samego podatnika (bo późno składał deklarację podatkową) oraz z winy urzędu (bo zbyt długo przetrzymywał dokumentację w urzędzie). Szczególnie ten drugi przypadek budzi duże kontrowersje.

Więcej: Uwaga na odsetki przy niekorzystnych decyzjach podatkowych!

 

Strona 4 z 45

«pierwszapoprzednia12345678910następnaostatnia»
Copyright © 2009-2017 Finanzamt.pl. Wszelkie prawa zastrzeżone.
Zakaz kopiowania. Wykorzystywanie tekstów wymaga opłacenia licencji.