Aktualności:

Rozliczenie podatkowe roku 2013 tylko do 31 grudnia 2017

Osoby pracujące w 2013r. na terenie Republiki Federalnej Niemiec mogą do końca grudnia 2017r. złożyć niemiecką deklarację podatkową uwzględniającą uzyskane dochody i dzięki temu otrzymać zwrot podatku.

Zwrot podatku przysługuje każdemu podatnikowi, który prawidłowo złożył w niemieckim Urzędzie Skarbowym roczną deklarację podatkową z uzyskanych dochodów. Można zrobić to drogą elektroniczną wysyłając deklarację przez internet lub też tradycyjną drogą pocztową. Na tej podstawie niemiecki fiskus zwraca nadwyżkę podatkową podatnikom uzyskującym w Niemczech dochody i płacącym tam podatki. Efektem końcowym tego procesu jest wydanie przez niemiecki Urząd Skarbowy decyzji podatkowej przyznającej zwrot podatku oraz przelew wykonany na konto bankowe wskazane przez podatnika. Warto zatem ubiegać się o zwrot podatku dochodowego, pod który podlegają niemal wszyscy pracownicy zatrudnieni w Niemczech. Z uwagi na jedne z najwyższych na świecie podatków, jakie podatnicy płacą w Niemczech, warto walczyć o uzyskanie zwrotu!

Więcej: Rozliczenie podatkowe roku 2013 tylko do 31 grudnia 2017

 

Nowy adres biura w Gliwicach

Od 1 sierpnia 2017 dotychczasowe biuro w Gliwicach zostało przeniesione z ulicy Dubois 16 na ulicę Barlickiego 9.

Zapraszamy do odwiedzenia nowego biura w bardzo prestiżowym miejscu! Biuro w Gliwicach działa od 2003 roku w ścisłym centrum miasta, a nowa lokalizacja znajduje się  blisko dawnej. Od 01.08.2017 biuro jest zlokalizowane na parterze kamienicy znajdującej się na rogu ulic Barlickiego i Zwycięstwa (na zdjęciu obok). Biuro można odwiedzać osobiście od poniedziałku do piątku od godziny 8:00 do 15:00. Telefon: 32 / 233 40 33 Sprawy można załatwiać także tradycyjną drogą pocztową wysyłając dokumenty na adres: Kancelaria K&W 44-100 Gliwice ul. Barlickiego 9.

Więcej: Nowy adres biura w Gliwicach

 

Obciążenie podatkiem dochodowym w Niemczech nie jest wcale duże!

W świadomości wielu Polaków pokutuje przekonanie, że praca w Niemczech wiąże się z odprowadzaniem wysokich podatków. Aktualne raporty dot. wysokości płaconych podatków zaprzeczają tej tezie!

Połowę dochodów zabiera pracownikowi państwo – jeszcze do niedawna takie przekonanie mieli pracownicy zatrudnieni w Niemczech. Powodem takiego myślenia była wiedza na temat tego, że w Niemczech obowiązują jedne z najwyższych stawek podatkowych w Europie. Szczególnie pracownicy o średnich i dużych zarobkach byli narażeni na wysokie obciążenia podatkowe dochodów. Teraz jednak okazuje się, że podatnicy w Niemczech wcale nie płacą drastycznie wielkich podatków, a wśród osób o średnich zarobkach może okazać się, że w wielu przypadkach pracownik zapłaci w Niemczech mniejszy podatek niż dla tej samej kwoty uzyskanego dochodu musiałby odprowadzić w Polsce.

Więcej: Obciążenie podatkiem dochodowym w Niemczech nie jest wcale duże!

 

Niemcy chcą zmniejszyć Kindergeld o połowę!

Wyjazdy zarobkowe do Niemiec mogą być w przyszłości mniej opłacalne finansowo dla polskich rodzin, w których jeden z małżonków pracuje w Niemczech, a drugi przebywa wraz z dziećmi w Polsce.

Powodem zamieszania jest próba obcięcia o połowę wysokości Kindergeld, który jest wypłacany na dzieci mieszkające w Polsce. Wprawdzie rodzice pracujący w Niemczech, a posiadający na terenie Unii Europejskiej dzieci, mają jeszcze prawo do niemieckiego zasiłku rodzinnego o takiej samej wysokości, jaki otrzymują rodzice posiadający dzieci w Niemczech, to jednak zakusy niemieckich polityków na obcięcie świadczenia wypłacanego na dzieci mieszkające za granicą są duże. Gdyby doszło do takiego scenariusza, to rodzice otrzymujący do tej pory 192 euro miesięcznie na pierwsze dziecko, musieliby zadowolić się jedynie kwotą 96 euro na miesiąc.

Więcej: Niemcy chcą zmniejszyć Kindergeld o połowę!

 

O czym marzy polski pracownik w Niemczech?

Pracownicy jadący do pracy w Niemczech mają jasne sprecyzowane cele zarobkowe. W czasie trwania zatrudnienia w Niemczech chcą uzyskać i odłożyć jak najwięcej pieniędzy z przeznaczeniem na realizację planów.

Polska emigracja już dawno dostrzegła możliwości jakie stawia przed pracownikami niemiecki rynek pracy. Wyjazd za granicę ma obecnie podłoże głównie zarobkowe. Dziś otwarte granice w Unii Europejskiej umożliwiają podjęcie pracy w każdym jej zakątku. Pracownik wybiera zatem ten kraj jako miejsce pracy, w którym płaci mu się najwięcej za świadczoną pracę. Niemiecki rynek pracy jest pod tym względem bardzo atrakcyjnym miejscem zatrudnienia dla Polaków, gdyż średnio zarabiają oni czterokrotność tego co w Polsce. Dodatkowym atutem jest bliskość do Polski. Kto zatem chce dobrze zarabiać, ten powinien wybrać Niemcy jako kraj wyjazdu do pracy.

Więcej: O czym marzy polski pracownik w Niemczech?

 

Strona 2 z 46

«pierwszapoprzednia12345678910następnaostatnia»
Copyright © 2009-2017 Finanzamt.pl. Wszelkie prawa zastrzeżone.
Zakaz kopiowania. Wykorzystywanie tekstów wymaga opłacenia licencji.