Zmiany w Niemczech dla polskich firm, pracodawców i pracowników

Polskie firmy realizujące międzynarodowe kontrakty, polscy pracodawcy delegujący pracowników do Niemiec, a także Polacy pracujący w Niemczech, muszą liczyć się z daleko idącymi zmianami ekonomicznymi, administracyjnymi i prawnymi, jakie czekają na nich na niemieckim rynku od 2022 roku. Zmienia się bardzo wiele.

Najważniejszym czynnikiem wpływającym na sytuację polskich firm, pracodawców i pracowników w Niemczech, to zmiany w gospodarce, administracji oraz przepisach prawnych, jakie wprowadzi nowy rząd federalny. Te aspekty wpłyną na pozycję polskich firm działających w Niemczech, a także na ich sytuację finansową. Podobnie na zatrudniany przez nich personel pracowniczy, a oddelegowany do pracy zagranicznej. Również pracownicy zatrudniani bezpośrednio u niemieckich pracodawców odczują daleko idące zmiany.

W tym artykule przedstawiamy, co w najbliższym czasie zmieni się w Niemczech w gospodarce, administracji i przepisach prawnych.

Czytaj dalejZmiany w Niemczech dla polskich firm, pracodawców i pracowników

Od 1 stycznia 2022 r. droższe przesyłki pocztowe w Niemczech

Deutsche Post nalicza większe opłaty pocztowe. Podwyżka wynosi od kilku do kilkunastu procent.

Zła wiadomość dla wszystkich osób korzystających z usług niemieckiej poczty. Począwszy od 2022 roku wzrosły na terenie Niemiec koszty nadania przesyłki pocztowej. Wysyłając listy zwykłe, listy polecone, pocztówki oraz przesyłki musimy sięgnąć głębiej do portfela. Podwyżka odbije się na cenach usług podatkowych w Niemczech. Szczególnie w przypadku wysyłania dokumentów do niemieckich Urzędów Skarbowych tradycyjną drogą pocztową lub w przypadku udzielenia pisemnej odpowiedzi na pismo urzędowe. Doradcy podatkowi będą z pewnością doliczać do cen usług zwiększone koszty pocztowe. 

Czytaj dalejOd 1 stycznia 2022 r. droższe przesyłki pocztowe w Niemczech