Zmiany w Niemczech dla polskich firm, pracodawców i pracowników

Polskie firmy realizujące międzynarodowe kontrakty, polscy pracodawcy delegujący pracowników do Niemiec, a także Polacy pracujący w Niemczech, muszą liczyć się z daleko idącymi zmianami ekonomicznymi, administracyjnymi i prawnymi, jakie czekają na nich na niemieckim rynku od 2022 roku. Zmienia się bardzo wiele.

Najważniejszym czynnikiem wpływającym na sytuację polskich firm, pracodawców i pracowników w Niemczech, to zmiany w gospodarce, administracji oraz przepisach prawnych, jakie wprowadzi nowy rząd federalny. Te aspekty wpłyną na pozycję polskich firm działających w Niemczech, a także na ich sytuację finansową. Podobnie na zatrudniany przez nich personel pracowniczy, a oddelegowany do pracy zagranicznej. Również pracownicy zatrudniani bezpośrednio u niemieckich pracodawców odczują daleko idące zmiany.

W tym artykule przedstawiamy, co w najbliższym czasie zmieni się w Niemczech w gospodarce, administracji i przepisach prawnych.

Czytaj dalejZmiany w Niemczech dla polskich firm, pracodawców i pracowników

Od 1 stycznia 2022 r. droższe przesyłki pocztowe w Niemczech

Deutsche Post nalicza większe opłaty pocztowe. Podwyżka wynosi od kilku do kilkunastu procent.

Zła wiadomość dla wszystkich osób korzystających z usług niemieckiej poczty. Począwszy od 2022 roku wzrosły na terenie Niemiec koszty nadania przesyłki pocztowej. Wysyłając listy zwykłe, listy polecone, pocztówki oraz przesyłki musimy sięgnąć głębiej do portfela. Podwyżka odbije się na cenach usług podatkowych w Niemczech. Szczególnie w przypadku wysyłania dokumentów do niemieckich Urzędów Skarbowych tradycyjną drogą pocztową lub w przypadku udzielenia pisemnej odpowiedzi na pismo urzędowe. Doradcy podatkowi będą z pewnością doliczać do cen usług zwiększone koszty pocztowe. 

Czytaj dalejOd 1 stycznia 2022 r. droższe przesyłki pocztowe w Niemczech

Dodatek na dzieci w wysokości 185 euro miesięcznie

Rodzicom pobierającym w Niemczech Kindergeld należy się dodatkowy zasiłek na dzieci o nazwie Kinderzuschlag, którego wysokość od 2020 roku to maksymalnie 185 euro miesięcznie.

Jeżeli pobieracie Państwo w Niemczech Kindergeld i suma Waszych dochodów wynosi przynajmniej 900 euro brutto w skali miesiąca, to możecie ubiegać się o dodatkowe pieniądze na dzieci w wysokości do 185 euro miesięcznie. Kinderzuschlag stanowi dodatkowe wsparcie finansowe dla pracujących rodziców i ma pokryć podstawowe potrzeby dziecka. Osoby otrzymujące dodatek na dziecko mają również prawo do świadczeń związanych z edukacją oraz są zwolnione z opłat za opiekę nad dzieckiem. Pracując w Niemczech warto ubiegać się o ten zasiłek!

Czytaj dalejDodatek na dzieci w wysokości 185 euro miesięcznie

Informator Finansowy 2020

Nowy Informator Finansowy 2020 zawiera 27 stron, na których znajdziecie Państwo najważniejsze informacje dotyczące niemieckich finansów i ich wpływu na polskich pracowników oraz przedsiębiorców.

W bieżącym roku sporo się zmienia dla pracujących w Niemczech oraz prowadzących tam firmy bądź wykonujących usługi. Najważniejsze zmiany w Niemczech wchodzące w życie w 2020 roku to: wzrost płac minimalnych, wzrost kwoty wolnej od podatku, wzrost składek ubezpieczenia społecznego, wzrost diet dla pracowników delegowanych i kierowców ciężarówek, zmiany europejskiego prawa transportowego, większe kontrole polskich samochodów pod kątem płacenia niemieckiego podatku drogowego, zmiana zasad księgowania, rozszerzenie obowiązku rozliczenia dochodów kapitałowych, sposób przeliczenia na euro oszczędności posiadanych w niemieckich markach, wzrost emerytur, podwyżka zasiłku rodzinnego Kindergeld oraz otwarcie niemieckiego rynku pracy dla obywateli spoza Unii Europejskiej – w tym dla Ukraińców. Wiedzę niezbędną dla pracowników wykonujących pracę w Niemczech oraz firm prowadzących interesy na rynku niemieckim, znajdziecie Państwo w dokumencie PDF, klikając na poniższy link:

http://kanzlei.pl/pliki/INFORMATOR%20FINANSOWY%202020%20KW%20KANZLEI.pdf

Ważne zmiany w niemieckich finansach w 2019 roku

Wzrost Kindergeld i nowe prawo rodzinne, pomoc osobom ubezpieczonym, pakiet emerytalny, ulepszenia dla zatrudnionych, finansowanie budownictwa mieszkaniowego to tylko część zmian.

Co roku osoby pracujące bądź prowadzące działalność w Niemczech są konfrontowane z nowymi przepisami obowiązującymi nad Renem. W roku 2019 niemiecki ustawodawca przygotował wiele ciekawych zmian, które z korzyścią wpłyną na finanse emigracji. Dla pracowników najważniejszą zmianą jest przede wszystkim kolejny wzrost zasiłku rodzinnego wypłacanego z tytułu posiadania dzieci. Z kolei dla firm najistotniejszą sprawą jest finansowanie budownictwa mieszkaniowego, co wpłynie na ilość ofert i zleceń na niemieckim rynku budowlanym.

Czytaj dalejWażne zmiany w niemieckich finansach w 2019 roku

Dobre decyzje podatkowe z Niemiec dają dużo pieniędzy

Osoby rozliczające się z niemieckiego podatku i liczące na wysoki zwrot muszą koniecznie sprawdzić decyzję podatkową otrzymaną od niemieckiego fiskusa. Wiele decyzji zawiera błędy i niezbędne jest odwołanie.

Co trzecia decyzja podatkowa wydawana przez niemieckie Urzędy Skarbowe jest nieprawidłowa, co szacuje Niemiecki Związek Podatników. Dlatego wnikliwe sprawdzanie decyzji może się opłacić. Podatnicy powinni szybko reagować, a w przypadku błędów czy też zaniedbań (własnych, biur rachunkowych lub urzędniczych) natychmiast składać stosowne odwołanie. Chodzi o uzyskanie dodatkowych pieniędzy, dlatego sprawę warto wziąć w swoje ręce i jak najszybciej złożyć stosowne odwołanie. Warto z uwagi na wysoką skuteczność.

Czytaj dalejDobre decyzje podatkowe z Niemiec dają dużo pieniędzy

Opodatkowanie wynajmu mieszkania w Niemczech

Dochody uzyskane z wynajmowania mieszkań należy opodatkować. W Niemczech wielu ludzi nie dokonało tego obowiązku, a w wyniku czego niemieckie Urzędy Skarbowe zaczęły ścigać nieuczciwych podatników.

Każdy Polak przyjeżdżający do pracy w Niemczech musi gdzieś mieszkać. W tym celu wynajmuje mieszkanie lub pokój w hotelu. Osoba, która czerpie zyski z najmu ma obowiązek zgłosić je do fiskusa i odprowadzić od dochodu należny podatek. Najpóźniej w rocznej deklaracji podatkowej musi znaleźć się adnotacja o uzyskanych w całym roku kalendarzowym dochodach pochodzących z najmu lub dzierżawy. A jak wygląda sytuacja w rzeczywistości? Wiele osób ucieka od opodatkowania dochodów i nie ujawnia ich! Niemieckie władze skarbowe już dostrzegły problem.

Czytaj dalejOpodatkowanie wynajmu mieszkania w Niemczech

Nowe świadczenie rodzinne na Bawarii – Familiengeld

Parlament Bawarii przyjął ustawę o zasiłku rodzinnym. Od 1 września 2018 roku rodzice dzieci jedno i dwuletnich otrzymują comiesięczne świadczenie rodzinne w wysokości 250 Euro.

Zasiłek rodzinny Familiengeld wypłacany jest niezależnie od dochodów rodziny. Rodzice otrzymają wsparcie finansowe w wysokości 250 euro miesięcznie (na pierwsze i drugie dziecko). Od trzeciego dziecka zasiłek wzrasta do 300 euro. Jeżeli zatem Familiengeld pobierany będzie przez pełny, dwuletni okres – całkowita wypłacona suma zasiłku wyniesie odpowiednio 6.000 EUR na pierwsze i drugie dziecko oraz 7.200 EUR na trzecie i kolejne dziecko. Prawo do zasiłku Familiengeld mają wszyscy rodzice niezależnie od tego, czy dziecko uczęszcza do żłobka, czy pozostaje w domu.

Czytaj dalejNowe świadczenie rodzinne na Bawarii – Familiengeld

Kolejny wzrost emerytur w Niemczech

Niemieckie emerytury wzrosną od 1 lipca 2018 roku na terenie całego kraju. Na podwyżce świadczeń emerytalnych zyskają także Polacy, którzy przepracowali w Niemczech co najmniej 60 miesięcy.

Po przepracowaniu w Niemczech 5 lat przysługuje świadczenie emerytalne, do którego nabywa się prawo wraz z osiągnięciem wieku emerytalnego. Kto zatem pracuje w Republice Federalnej Niemiec, ten powinien zadbać o to, by nazbierać 60 miesięcy składkowych, gdyż taki okres zapewni zabezpieczenie na starość w postaci emerytury. Co roku 1 lipca następuje w Niemczech podwyżka świadczeń emerytalnych i to zarówno w części zachodniej kraju, jak i wschodniej. Rosnące emerytury powodują zwiększenie zainteresowania wśród Polaków na uzyskanie świadczenia.

Czytaj dalejKolejny wzrost emerytur w Niemczech

Zarobki Polaków w Niemczech w 2018 roku

W Niemczech obowiązuje ustawa o transparentności wynagrodzenia, dzięki której pracownicy mogą dowiedzieć się, ile zarabiają ich koledzy w tym samym zakładzie pracy. To spowodowało wzrost zarobków w całych Niemczech.

Polacy zatrudnieni w niemieckich zakładach pracy mogą żądać dla siebie takich samych wynagrodzeń, jakie otrzymują w nich Niemcy.  „Ta sama płaca za tę samą pracę” – odkąd ta zasada została wprowadzona w niemieckim prawie, Polacy pracujący w Niemczech zaczęli zarabiać tyle, ile ich niemieccy koledzy na tych samych stanowiskach pracy. Dzięki temu zarobki Polaków w Niemczech wzrosły do poziomu wypłacanego Niemcom.

Czytaj dalejZarobki Polaków w Niemczech w 2018 roku