Aktualności:

Wysokość Kindergeld w 2016 roku

Nieznaczna podwyżka Kindergeld spowodowała większe kwoty pieniędzy uzyskiwane przez rodziców z tytułu wypłacania niemieckiego zasiłku rodzinnego. Pobieranie Kindergeld opłaca się w dłuższej perspektywie czasowej.

Kindergeld wypłacany w 2016 roku przysługuje na dzieci do lat 18, a także na dzieci do lat 25 jeżeli podejmują one naukę. Wysokość zarobków dziecka nie wpływa na samo świadczenie rodzinne. Ważny warunkiem do spełnienia przez wnioskującego rodzica jest posiadanie w Niemczech statusu podatnika o nieograniczonym obowiązku podatkowym (tzw. unbeschränkte Steuerpflicht in Deutschland).

Nowe stawki niemieckiego zasiłku rodzinnego prezentują się następująco:

Więcej: Wysokość Kindergeld w 2016 roku

 

Ważność wniosków o zwolnienie podatkowe po 01.01.2016

Polskie firmy działające w Niemczech i posiadające zwolnienie podatkowe będą musiały w wielu przypadkach na nowo zawnioskować o wydanie nowego zwolnienia. Wszystko przez zamieszanie związane z IDNr.

UWAGA osoby prowadzące polską działalność gospodarczą, a wykonujące zlecenia w Niemczech: w związku ze zmianami w niemieckich przepisach po 01.01.2016 zwolnienia podatkowe (Freistellung) bez ważnego numeru identyfikacji (IDNr.) tracą swoją ważność!

Jeżeli polska firma nie posiada ważnego niemieckiego numeru identyfikacyjnego, który oznaczony jest w Niemczech skrótem IDNr., to wszelkie wydane wcześniej przez niemieckie Urzędy Skarbowe zwolnienia podatkowe tracą swoją ważność z końcem 2015 roku.

Więcej: Ważność wniosków o zwolnienie podatkowe po 01.01.2016

 

Wpływ uciekinierów na Polaków pracujących w Niemczech

Uciekinierzy mogą stanowić dla Polaków pracujących w Niemczech silną konkurencję z uwagi na zbyt dużą liczbę chętnych na niemieckie zasiłki, a także mogą być tańszymi pracownikami o mniejszych wymaganiach.

Pracujesz w Niemczech? Fala uciekinierów napływających do Niemiec może zmienić wkrótce Twoją sytuację socjalną i zawodową. Zbyt duża liczba chętnych na niemieckie zasiłki socjalne i rodzinne obciąży bardzo mocno niemiecki budżet, a tania siła robocza trafi do niemieckich fabryk i zakładów pracy. Większa konkurencja na Kindergeld, Sozial, a także na miejsca pracy w Leihfirmie – to dziś największe bolączki polskiej emigracji zarobkowej, która problem masowej fali uchodźców musi zacząć traktować niezwykle poważnie, aby w najbliższej przyszłości nadal otrzymywać regularnie i terminowo niemieckie zasiłki rodzinne, socjalne, a także utrzymać dotychczasowe stanowiska pracy.

Więcej: Wpływ uciekinierów na Polaków pracujących w Niemczech

 

Wypłata podwyższonego Kindergeld

Rodzice, którym przysługuje niemiecki zasiłek rodzinny, od września 2015 roku otrzymują wyższy Kindergeld. Od grudnia 2015 roku rodzice otrzymują dodatkowo wyższą pensję i mogę odliczyć od podatku aż 1.908 euro!

Zmiany związane z niemiecką ustawą o podwyższeniu podstawowej kwoty wolnej od podatku, ulg na dzieci oraz dodatków na dzieci stają się w końcu zauważalne. Przede wszystkim rodzice otrzymują od września 2015 roku wyższy Kindergeld oraz nadpłatę zasiłku rodzinnego za okres styczeń – sierpień 2015. W przypadku posiadania jednego dziecka nadpłata wynosi 32 euro, w przypadku dwójki dzieci 64 euro. Na podwyżkę niemieckiego zasiłku rodzinnego trzeba było czekać blisko 6 lat. Jednak wtedy (w styczniu 2010 roku) podwyżka wynosiła aż 20 euro na jedno dziecko, a teraz raptem 4 euro. To 5 razy mniej!

Ustawodawca tylko w niewielkim stopniu podniósł wysokość zasiłku rodzinnego, ale za to bardzo wzrosła ulga na dzieci, którą można odliczyć od podatku. Ulga na dziecko wzrosła aż o 600 euro! Rodzicom bardzo będzie się opłacało rozliczenie podatkowe za 2015 rok.

Więcej: Wypłata podwyższonego Kindergeld

 

Zarobki Polaków w branży budowlanej

Dlaczego w branży budowlanej tak mało się zarabia? Powodem tego jest złe kalkulowanie ofert i brak dokumentów gwarantujących odpowiednio wysokie stawki wynagradzania przez niemieckich zleceniodawców.

Nie zawsze opłaca się podejmować pracę lub zlecenia w branży budowlanej. Polak pracujący w Niemczech na budowie otrzymuje najczęściej ustawowo najniższą krajową. Pracownika nie mającego nostryfikowanego dyplomu traktuje się w Niemczech jako osobę nie wykwalifikowaną, nie mającą odpowiednich uprawnień oraz doświadczenia w swym fachu. Przyczynia się to do otrzymania znacznie niższej pensji niż w przypadku zatrudnionego pracownika posiadającego potwierdzone kwalifikacje. Sytuacji tej nie zmieni nawet fakt, iż polski budowlaniec wykonuje tą samą pracę, co jego niemiecki kolega.

Więcej: Zarobki Polaków w branży budowlanej

 

Strona 11 z 48

«pierwszapoprzednia11121314151617181920następnaostatnia»
Copyright © 2009-2017 Finanzamt.pl. Wszelkie prawa zastrzeżone.
Zakaz kopiowania. Wykorzystywanie tekstów wymaga opłacenia licencji.