W Niemczech obowiązuje ustawa o transparentności wynagrodzenia, dzięki której pracownicy mogą dowiedzieć się, ile zarabiają ich koledzy w tym samym zakładzie pracy. To spowodowało wzrost zarobków w całych Niemczech.
Polacy zatrudnieni w niemieckich zakładach pracy mogą żądać dla siebie takich samych wynagrodzeń, jakie otrzymują w nich Niemcy. „Ta sama płaca za tę samą pracę” – odkąd ta zasada została wprowadzona w niemieckim prawie, Polacy pracujący w Niemczech zaczęli zarabiać tyle, ile ich niemieccy koledzy na tych samych stanowiskach pracy. Dzięki temu zarobki Polaków w Niemczech wzrosły do poziomu wypłacanego Niemcom.
Polskim pracownikom nadal opłaca się wyjeżdżać do pracy w Niemczech w celach zarobkowych. Z roku na rok rosnące wynagrodzenia przekładają się na stan portfeli pracowników, którzy za tę samą pracę zarabiają coraz większe pieniądze. Sytuacja finansowa polskich pracowników na niemieckim rynku pracy jest od kilku lat bardzo dobra, gdyż tendencję wzrostu wysokości płac obserwujemy od 2011 roku i trwa ona do dnia dzisiejszego. Niedobór pracowników, wzrost stawek wynagrodzenia minimalnego, mniejsza konkurencja na rynku pracy oraz większe zasoby finansowe w rękach pracodawców powodują, że w Niemczech za wykonywaną pracę płaci się coraz więcej.
Posiadając odpowiedni zawód można w Niemczech zarobić naprawdę dobre pieniądze. Zwłaszcza zawody takie jak lekarz, prawnik, inżynier, informatyk, manager, rzemieślnik z tytułem mistrza gwarantują wysoką płacę. Do grona osób dobrze zarabiających dochodzą także przedsiębiorcy działający w Niemczech w różnych branżach, ale na własny rachunek. Z roku na rok rośnie także poziom wynagradzania pracowników, którym to płaci się coraz więcej za świadczoną pracę. Dobra koniunktura pociągnęła za sobą wzrost płac! 
W Niemczech obowiązuje ustawa o płacy minimalnej (Mindestlohngesetz) z dnia 11 sierpnia 2014 roku, która wszystkim pełnoletnim pracownikom wykonującym pracę na terenie Niemiec gwarantuje pewien poziom wynagradzania. Do końca roku 2016 obowiązuje stara stawka w wysokości 8,50 euro na godzinę. Niestety stawka minimalna przez 6 pierwszych miesięcy po podjęciu nowego zatrudnienia nie obowiązuje osób, które przez długi okres czasu są bezrobotne, a także uczniów i praktykantów, których praktyka trwa krócej niż 3 miesiące. Poza tym wszyscy dorośli pracownicy są objęci stawką minimalną.
Na niemieckim rynku pracy sporo się zmieniło po wprowadzeniu ustawy o wynagrodzeniu minimalnym. Przede wszystkim wzrosły wynagrodzenia! 
Polscy pracownicy zatrudnieni w Niemczech – także delegowani do pracy w Niemczech i wypożyczani niemieckim zakładom pracy – muszą otrzymywać wynagrodzenie minimalne obowiązujące w Niemczech. Dla różnych branż ustalono różne stawki wynagrodzenia. 
Polacy są lepszymi pracownikami niż emigranci z innych krajów – takie wnioski płyną po przeanalizowaniu drogi zawodowej, na jaką decydują się Polacy pracujący w Niemczech. Przede wszystkim Polacy mają możliwość zarabiania dokładnie tyle co Niemcy!!! Właśnie z tego przywileju Polacy korzystają. 
Najlepszy manager zarabia w Niemczech 15 milionów euro rocznie. Jest nim szef grupy VW. Gdy porównamy jego zarobki z dochodem rocznym szefowej rządu federalnego Angeli Merkel, to dysproporcje są przeogromne. Kanclerz Niemiec zarabia bowiem „tylko” 240.000 euro w ciągu roku. Najbardziej znany niemiecki kreator mody – Karl Lagerfeld – zarabia rocznie ponad 40.000.000 euro, a jedna z najbardziej znanych niemieckich top modelek – Heidi Klum – ok. 15.000.000 euro, z czego ponad połowę dzięki programowi telewizyjnemu Germany’s Next Top Model. Popularny berliński rapper Bushido zarabia rocznie ok. 8 milionów euro rocznie, a piłkarz reprezentacji Niemiec urodzony w Gliwicach Lukas Podolski za sezon ponad 3 miliony euro (wcześniej w czasach gry dla Arsenalu Londyn ok. 7 milionów euro).
Do najlepiej opłacanych zawodów w Niemczech należą przede wszystkim zawód lekarza i stomatologa oraz wszelkiego rodzaju zawody inżynierskie i stanowiska kierownicze. Na tych stanowiskach pracownicy mogą liczyć na średnie miesięczne wynagrodzenie sięgające powyżej 20.000 euro lub zbliżające się do kwoty dwudziestu tysięcy euro. Także naukowcy, prawnicy i ekonomiście mogą liczyć na duże pieniądze oscylujące w granicach od ponad 16.000 euro do ponad 19.000 euro na miesiąc.
Zarabiać tyle co Niemiec – to marzenie większości polskich pracowników wyjeżdżających do pracy w Niemczech. I nie chodzi tu wcale o osiągnięcie płacy minimalnej, którą gwarantują przecież od 2015 roku niemieckie przepisy, ale o rozwój zawodowy pozwalający na wejście na wyższy poziom wynagradzania. Przepisanie polskiego dyplomu na niemiecki służy Polakom głównie w jednym celu – jest sposobem na zwiększenie zarobków. Sprytni Polacy wykorzystują zapisy niemieckiej ustawy o uznaniu kwalifikacji zawodowych zdobytych zagranicą do podnoszenia wysokości swoich finansów.